Dez (10) Supervisores Distritais

A Associação dos Educadores dos Consumidores de Água (AMASI) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dez (10) Supervisores Distritais.

Descrição

A AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritorios nos Distritos das Provincias de Niassa e cabo Delgado. Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento, saúde e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ).

A AMASI está a recrutar candidatos qualificados para projecto, de Segurança Sanitária Global (EpiC-GHS), com uma duração de 3 meses, que visa aumentar o conhecimento, as intenções e a adopção de comportamentos preventivos, normas e praticas saudáveis na prevenção de doenças infeciosas pelas populações em comunidades de alto risco de emergência de saúde publica, liderado pela FHI360 e a AMASI como parceiro local de implementação, para os distritos de Nampula Cidade, Mogovolas, Meconta, Monapo, Nacala-Porto, Memba, Eráti, Angoche, Moma e Malema, na província de Nampula.

Reportam ao: Oficial de Programa

Principais Responsabilidades

• Elaborar os planos mensais das actividades do projecto ao nível do distrito, e participar da planificação das actividades globais do Projecto na Província.
• Sob orientação do Oficial de Projecto, operacionalizar a implementação das actividades planificadas de uma forma integrada.
• Em colaboração com o Oficial de Monitoria e Avaliação e Oficial de Envolvimento Comunitário, organizar e assegurar a participação do EPIC em campanhas, feiras, exposições e outros eventos de saúde.
• Assegurar que os promotores de saúde realizam as actividades com a qualidade e eficiência desejada.
• Coordenar a disponibilização dos serviços de prevenção de doenças infecciosas nos locais de implementação do Projecto em coordenação com SDSMAS.
• Organizar e facilitar encontros semanais de planificação e balanço com os promotores de saúde e participar dos Comités no SDMAS.
• Manter a base de dados actualizada de todos os promotores de saúde, com os respectivos contactos e dados pessoais.
• Supervisionar regularmente o conteúdo da informação e mensagens veiculadas pelos promotores de saúde nas intervenções de porta-a-porta, grupais e sessões individuais.
• Supervisionar regularmente o desempenho dos promotores de saúde, bem como o cumprimento das metas.
• Preparar os relatórios mensais de progresso das actividades.
• Documentar regularmente as boas práticas e lições aprendidas nas actividades dos promotores de saúde.
• Monitorar o lançamento de dados no sistema e o preenchimento das fichas de recolha de dados feita pelos promotores de saúde e reportar ao Oficial de M&A.
• Trabalhar em estreita coordenação com o Oficial de M&A sobre todas as questões ligadas a esta componente para garantir qualidade na informação requerida para esta mesma componente.
• Trabalhar em estreita ligação com o pessoal para Qualidade Clínica nas referências dos grupos-alvo implicados para as unidades sanitárias de referência e posterior abertura de processos junto destas unidades sanitárias.
• Monitorar e informar o Oficial de envolvimento comunitário sobre tendências e mudanças relevantes ao nível do distrito.
• Gerar novas ideias e propor formas mais eficazes de operar.

Requisitos

• Nível superior em Ciências Sociais, Comunicação, Desenvolvimento Comunitário, Gestão Comunitária ou 12 classe com (5) cinco anos de experiência na área de envolvimento comunitário.
• Experiência relevante e comprovada na operacionalização de actividades e implementação de projectos/programas direcionados a saúde e comunicação para a mudança de comportamento.
• Capacidade de produzir registos e relatórios regulares do desempenho das actividades comunitárias.
• Experiência de monitoria de projectos sociais.
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de escrita.
• Capacidade de actuar de forma independente com mínima supervisão, comunicativo e flexível na participação em trabalhos de equipa.
• Capacidade de auto-organização e de priorização de agendas de acordo com as necessidades e respectivos prazos, e a tomada de iniciativa.
• Habilidade para identificar problemas, gerir conflitos, bem como propor soluções.
• Domínio de Português e de pelo menos uma língua local.
• Possuir domínio de informática na óptica de utilizador.
• Disponibilidade para residir no distrito alocado.

Exigências

• Carta de Manifestação de Interesse;
• Curriculum Vitae.

Submeta a sua candidatura: https://amasi.org.mz/carreira/.