O Banco Mundial é uma instituição financeira internacional que apoia os países em desenvolvimento através do financiamento de projectos, assistência técnica e partilha de conhecimentos, com o objectivo de reduzir a pobreza, promover o crescimento económico sustentável e melhorar as condições de vida das populações. A organização trabalha em parceria com governos, empresas e outras instituições em sectores estratégicos, como infra-estruturas, transportes, educação, saúde, energia, agricultura e desenvolvimento social, contribuindo para a criação de oportunidades de emprego, o fortalecimento das instituições e o desenvolvimento sustentável.

Consultor ET (Consultor de Prazo Alargado)

Número da vaga: req38503
Organização: Banco Mundial
Sector: Transportes
Categoria profissional: EC1
Duração do contrato: 1 ano
Tipo de recrutamento: Recrutamento local
Localização: Maputo, Moçambique
Idiomas exigidos: Inglês e Português
Idiomas preferenciais: Inglês e Português
Data-limite de candidatura: 19 de Outubro de 2026, às 23h59 (UTC)

Descrição

No Banco Mundial, membro do Grupo Banco Mundial (WBG), integrará uma comunidade global e diversificada, que trabalha em diferentes culturas, disciplinas e fronteiras para enfrentar os desafios de desenvolvimento mais prementes do mundo. Com 1,2 mil milhões de jovens a atingir a idade activa na próxima década, o desafio de criar emprego nunca foi tão grande.

Através de parcerias em 145 países e de mais de 182 escritórios em todo o mundo, trabalhamos com governos, sector privado, parceiros de desenvolvimento e outras partes interessadas para investir nas pessoas, fortalecer os mercados e implementar soluções escaláveis, baseadas em dados, que gerem mais e melhores empregos e melhorem a qualidade de vida.

Para mais informações, consulte: https://www.worldbank.org/en/who-we-are/ibrd

Contexto da Vice-Presidência Regional (VPU)

A Região de África Oriental e Austral do Banco Mundial está empenhada em ajudar os países da região AFE a concretizarem o seu considerável potencial de desenvolvimento e a tornarem-se mais competitivos na economia global, com enfoque nas seguintes áreas:

• Criação de emprego e transformação das economias;
• Desenvolvimento da economia digital;
• Reforço da eficiência e da responsabilização das instituições;
• Investimento nas pessoas;
• Apoio à mitigação e adaptação às alterações climáticas;
• Desenvolvimento de parcerias e cooperação em todo o continente africano.

Mais informações: https://www.worldbank.org/ext/en/region/afr/eastern-and-southern-africa

Contexto da unidade

Prática Global de Transportes

A melhoria dos transportes tem potencial para transformar a vida e os meios de subsistência de milhares de milhões de pessoas, facilitando o acesso ao emprego, aos mercados e a serviços essenciais, como a saúde e a educação.

O Banco Mundial presta assistência financeira e técnica para apoiar os países na implementação de soluções de mobilidade sustentável que proporcionem benefícios reais e duradouros para o desenvolvimento.

Mais informações: https://www.worldbank.org/en/topic/transport

Funções e responsabilidades

O Consultor ET (ETC) reportará ao Gestor da Prática e deverá trabalhar em projectos de transportes relacionados com a mobilidade urbana, os transportes terrestres, a conectividade regional e a logística.

A carteira de projectos de transportes em Moçambique inclui actualmente um projecto de Transporte Rápido por Autocarro (BRT) e três projectos rodoviários. A nível regional, a colaboração abrange também projectos portuários e aeroportuários em Madagáscar e nas Maurícias.

Os objectivos da função incluem:

• Apoiar a preparação, implementação e supervisão de projectos de transportes em Moçambique e nos países vizinhos, incluindo iniciativas de mobilidade urbana, estradas, conectividade regional e logística.
• Contribuir para análises técnicas, económicas, financeiras, climáticas, de género, segurança rodoviária e operacionais, incluindo actividades de recolha de dados, como contagens de tráfego, avaliações do estado de conservação das estradas e recolha de dados socioeconómicos, de modo a fundamentar a concepção e implementação dos projectos, bem como o diálogo sobre políticas públicas.
• Apoiar a garantia da qualidade dos projectos através de contributos técnicos, revisões por especialistas, supervisão de consultores, missões e avaliações do progresso. Identificar e comunicar problemas de implementação aos responsáveis pelas equipas dos projectos, assegurando o cumprimento das normas do Banco Mundial.
• Contribuir para a elaboração ou preparar documentos operacionais e analíticos, incluindo memorandos de missão (aide-mémoires), cartas de gestão, Relatórios sobre o Estado de Implementação e Resultados (ISRs), documentos de projecto, notas informativas, relatórios, estudos de caso, análises de dados, desenhos técnicos, mapas e apresentações.
• Sob orientação de profissionais seniores, apoiar a preparação de seminários e conferências organizados pelo Banco Mundial, participar no diálogo com os clientes e em reuniões com partes interessadas externas e parceiros de desenvolvimento, contribuir com análises intersectoriais para notas de políticas públicas, Quadros de Parceria com os Países e estudos sectoriais, participar em Comunidades de Prática e apoiar a representação do Banco Mundial em fóruns relevantes do sector dos transportes.

Critérios de selecção

• Formação académica: Mestrado ou grau académico superior em Engenharia Civil, Engenharia de Transportes, Planeamento Urbano ou Regional, Economia, Políticas Públicas, Financiamento de Infra-estruturas ou outras áreas relacionadas.
• Experiência profissional: Mínimo de 2 anos de experiência prática no sector dos transportes ou numa área relacionada com infra-estruturas, adquirida numa autoridade governamental de transportes, empresa empreiteira, consultora de projecto ou fiscalização, instituição de desenvolvimento ou instituição financeira internacional. A experiência deverá abranger uma ou mais das seguintes áreas:
  • Projecto ou planeamento de infra-estruturas de transportes;
  • Gestão e execução de contratos de obras de construção civil;
  • Contratação de obras de construção civil e de serviços de consultoria;
  • Gestão de activos de infra-estruturas de transportes sustentáveis;
  • Impactos económicos, sociais e ambientais dos investimentos em infra-estruturas.
• Experiência com parceiros de desenvolvimento: Constitui uma vantagem ter experiência em programas financiados por parceiros de desenvolvimento.
• Políticas e regulamentação dos transportes: Conhecimento das políticas, estratégias, instituições e regulamentação do sector dos transportes, a nível nacional ou internacional, como base para prestar apoio analítico aos profissionais seniores.
• Questões transversais: Conhecimento dos principais desafios que afectam o sector dos transportes, incluindo o envolvimento do sector privado, os impactos ambientais e sociais (incluindo a violência baseada no género), a segurança rodoviária, a saúde e segurança no trabalho e as alterações climáticas.
• Modelação e economia de engenharia: Constitui uma vantagem o conhecimento de modelação de transportes ou economia de engenharia, particularmente nas áreas de modelação da procura de transportes, análise de corredores de transporte e avaliação de investimentos em infra-estruturas.
• Ferramentas técnicas: É obrigatório ter domínio de ferramentas técnicas, incluindo Sistemas de Informação Geográfica (SIG/GIS), AutoCAD ou programas semelhantes de desenho técnico, bem como Microsoft Excel e PowerPoint.
• Competências linguísticas: Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em inglês e português. O conhecimento da língua francesa constitui uma vantagem adicional.

Valores e cultura do Grupo Banco Mundial

1. Sentido de urgência: Antecipar e responder rapidamente às necessidades das partes interessadas internas e externas.
2. Assunção ponderada de riscos: Questionar o status quo e ultrapassar os limites estabelecidos para alcançar um impacto maior.
3. Autonomia e responsabilização: Capacitar-se a si próprio e aos outros para agir, assumindo e exigindo responsabilidade pelos resultados.

Competências essenciais do Grupo Banco Mundial:

https://thedocs.worldbank.org/en/doc/521791568041235683-0220012019/original/WBGCoreCompetenciesFinal.pdf

Informações adicionais

De acordo com a política do Grupo Banco Mundial (WBG), uma contratação de Prazo Alargado (Extended Term – ET) está sujeita a um limite máximo acumulado de três (3) anos ao longo da carreira. Os actuais e antigos funcionários ET que já tenham completado, ou estejam a concluir, o terceiro ano de contratação ET não são elegíveis para futuras contratações desta modalidade.

O Grupo Banco Mundial promove a igualdade de oportunidades e a inclusão no local de trabalho, contando com uma força de trabalho dedicada e comprometida. A organização não discrimina com base no sexo, identidade de género, religião, raça, etnia, orientação sexual ou deficiência.

Saiba mais sobre as oportunidades de carreira no Banco Mundial e na Corporação Financeira Internacional (IFC):

• Banco Mundial: https://www.worldbank.org/en/about/careers
• IFC: https://www.ifc.org/en/home

COMO CANDIDATAR-SE?

Os interessados devem submeter a sua candidatura através do seguinte link:

Candidatar-se à vaga – Consultor ET | Banco Mundial

Data-limite: 19 de Outubro de 2026, às 23h59 (UTC).