CDM – Cervejas de Moçambique está a recrutar Artesãos do Processo de Embalagem (m/f) – 2 Vagas

Empresa: CDM – Cervejas de Moçambique
Localização: Marracuene
Categoria: Electricidade
Regime: Tempo inteiro
Número de vagas: 02
Prazo de candidatura: 14 de Novembro de 2026

Descrição da Vaga

A CDM – Cervejas de Moçambique pretende recrutar dois (2) Artesãos do Processo de Embalagem (m/f), para integrar a sua equipa de trabalho em Marracuene.

O profissional terá como principal responsabilidade assegurar a operação da área de processo de acordo com as instruções de trabalho, realizar verificações de qualidade não destrutivas e executar actividades de manutenção de rotina.

A função terá igualmente como foco a conservação dos equipamentos e activos da equipa, contribuindo para a eficiência operacional, segurança e melhoria contínua dos processos de embalagem.

Principais Responsabilidades

• Operar a área de processo de acordo com as instruções de trabalho e cumprir os padrões operacionais estabelecidos.
• Registar os desperdícios na documentação ou nos sistemas de informação apropriados, analisar as respectivas tendências e identificar atempadamente problemas ou oportunidades de melhoria.
• Monitorizar continuamente o desempenho dos processos em relação às metas estabelecidas e preencher toda a documentação de controlo de curto intervalo.
• Aplicar os procedimentos adequados de resolução de problemas, conforme as práticas de trabalho estabelecidas.
• Executar as tarefas diárias, aplicando os princípios 5S e cumprindo rigorosamente as normas de segurança no trabalho.
• Identificar e corrigir práticas de trabalho inseguras, prestando também apoio aos colegas na execução das suas actividades.
• Realizar a limpeza, lubrificação e inspecção das máquinas, de acordo com as instruções de trabalho e os cronogramas definidos pelo responsável pelo planeamento da manutenção.
• Executar actividades de manutenção de rotina, respeitando os planos e cronogramas de manutenção estabelecidos.
• Registar os resultados das verificações de qualidade na documentação ou nos sistemas de informação correspondentes.
• Participar activamente nas reuniões de turno, colocando questões para esclarecer procedimentos e contribuindo com sugestões de melhoria.
• Utilizar a lista de lacunas (Gap List) para registar questões, problemas e oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento dos padrões operacionais e acompanhar continuamente o desempenho dos processos em relação aos objectivos definidos.

Requisitos Mínimos

• Possuir, no mínimo, nível técnico médio em Electricidade ou áreas afins.
• Demonstrar grande vontade de aprender e capacidade de trabalhar em equipa.
• Possuir fortes competências de comunicação.
• Ter boas capacidades de relacionamento interpessoal.
• Demonstrar orientação para a acção e para resultados.
• Possuir fortes competências de organização e capacidade de estabelecer prioridades entre diferentes actividades de trabalho.

Candidaturas

Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas dentro do prazo estabelecido.

Data-limite para candidaturas: 14 de Novembro de 2026.