Educação

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Vaga para Professor 

Posted by | 10 de Abril, 2022 | Educação

A Associação Para o Desenvolvimento Juvenil – Khandlelo pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Professor. O Professor (a) do projecto SAD, reporta tecnicamente a coordenador do projecto “Sustento à Distância”.

Enquadramento da Posição

Associação Para o Desenvolvimento Juvenil – Khandlelo, com sede no bairro de Xipamanine nº. 271, CP 33 – Maputo, Distrito Municipal de Nhlamankulu. – É uma organização não-governamental Moçambicana sem fins lucrativos, dotada de personalidade jurídica própria, dedicada a projectos socioeducativos nacionais de ajuda ao desenvolvimento, nos sectores de educação e formação profissional, saúde e nutrição, através de atendimento à criança e adolescentes em situação de risco e suas famílias em particular nos bairros periféricos de Maputo.

A Khandlelo desenvolve desde o ano 2000 o projecto sustento a distância em parceria com a FUNDAÇÃO AVSI (ONG-Italiana), apoiando mais de 800 crianças, adolescentes e jovens como benificiários direitos e 394 famílias como benificiários indirectos.

“Sustento à Distância” significa, através de um limitado empenho financeiro, dar a uma criança ou adolescente, que se encontre em condições particularmente difíceis, a possibilidade de crescer na sua terra, respeitando a sua cultura, a sua dignidade como pessoa humana, compartilhando alimentos, medicamentos, escola, uma família, a afeição de pessoas “distantes” que se preocupam com o seu crescimento e que participam da sua vida, através da troca de correspondência, desenhos e experiência.

Além da ajuda que recebe individualmente, cada criança ou adolescente beneficia de um programa integrado de desenvolvimento, o que lhe permite multiplicar os recursos a seu favor, assim como da família e da comunidade.

A metodologia de trabalho preconizada na implementação deste projecto, é compartilhada entre a Khandlelo e a Fundação AVSI articulando todo o processo formativo em termos globais.

Para além do projecto “Sustento a Distância” a Khandlelo desenvolve um conjunto de acções que se entrecruzam e complementam este projecto, numa lógica de interdependência.

Funções

Funções Gerais

  • Lecionar as disciplinas e matérias de acordo com as necessidades de cada aluno que se seja confiado e no cumprimento do serviço que lhe seja atribuído;
  • Planificar, organizar e preparar actividades lectivas dirigidas aos grupos ou classes nas disciplinas ou matérias que lhe sejam atribuídas;
  • Organizar, assegurar e acompanhar as actividades de enriquecimento curricular dos alunos;
  • Enriquecer e partilhar os recursos educativos, bem como utilizar novos meios de ensino que lhe sejam propostos, numa perspectiva de desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Contribuir para a formação e realização integral dos alunos promovendo o desenvolvimento das suas capacidades e competências;
  • Colaborar com todos os intervenientes no processo educativo, favorecendo a criação e o desenvolvimento de relações de respeito mútuo, entre alunos, encarregados de educação e outros colaboradores;
  • Conceber, aplicar, corrigir e classificar os instrumentos de avaliação das aprendizagens e participar no serviço de exames e reuniões de avaliação;
  • Respeitar a natureza confidencial da informação relativa aos alunos e respectivas famílias;
  • Cooperar com os restantes intervenientes no processo educativo na detecção da existência de casos de crianças ou jovens com necessidades educativas especiais;
  • Elaborar com outros intervenientes planos, recursos e materiais didáticos para melhorar as competências das crianças com NEE;
  • Pronunciar-se sobre a colaboração de elementos exteriores ao centro (escola, família, comunidade e outras instituições).

Requisitos

Especificação Pessoal

Aptidões:

  • Consciência inter-cultural;
  • Vocação para o aperfeiçoamento constante;
  • Capacidade de transmitir conhecimentos;
  • Capacidade de Auto motivação e auto-aprendizagem;
  • Criatividade e habilidade para trabalhar com recursos limitados;
  • Valorize o trabalho como vocação;
  • Capacidade para motivar crianças e adolescentes a aprendizagem;
  • Boa capacidade de cooperação, decisão e trabalho em Equipa;
  • Orientação para a obtenção quotidiana de resultados;
  • Alto sentido de responsabilidade e honestidade.

Conhecimento

  • Microsoft Office;
  • Formação Superior na área de Psicopedagógica com especialização na área educativa/formativa (preferencial).

Experiência

  • Experiência em funções similares;
  • Experiência formativa/educativa e didáctica;
  • Experiência no Processo de Ensino e Aprendizagem com crianças, adolescentes e jovens – (professores do ensino primário nos distritos de Nhlamankulu, KaMavota e KaMubukuane);

Compromisso

  • Compromisso com a luta contra a pobreza;
  • Compromisso com a melhoria das competências didáctico-pedagógicas das crianças, adolescentes e jovens;
  • Compromisso com a filosofia de trabalho da Khandlelo e dos seus parceiros.

Exigências

  • Carta de Motivação;
  • Curriculum Vitae.

Nota: Indique para que centro concorre: Centro Maria Grazia Rizzo (Xipamanine), Centro de Laulane (Laulane) e Centro George Dimitrov (George Dimitrov).

Processo de Candidatura

Email: hermilda.nhantumbo@khandlelo.co.mz

Tel/Fax: 21.405016

Validade: 10/04/2022

Local: Xipamanine, Jorge de Dímitrov e Laulane – Maputo

Duração: 3 meses (Maio à Julho de 2022)

Níveis: Nível Superior

Regime: Tempo Parcial

Vagas Para (07) Docentes

Posted by | 18 de Novembro, 2021 | Educação

Vagas

De acordo com o Despacho de 01/11/2021, do Vice-Reitor Administrativo da Universidade Lurio, esta aberto um concurso para ingresso na Unilurio.

Business School, Unidade Orgânica da Universidade Lurio, no prazo de 10 dias, a contar da data da
publicação do presente anuncio, para o provimento de vagas na Carreira de Docente Universitário, Categoria de Professor Auxiliar, entre indivíduos com Grau de Doutor e com idade não inferior a 18 anos.

Requisitos Específicos para a Carreira de Docente Universitário, Categoria de Professor Auxiliar

• Nacionalidade moçambicana:
• Ter grau académico de Doutor;
• Ter concluído a formação com apresentação da Tese;
• Ter supervisionado no minima 3 (três) trabalhos de fim de curso;
• Ter publicado pelo menos 1 (um) artigo cientifico em revista académicas de revisão de pares;
• Ter experiencia minima de 3 anos de ensino numa instituição de Ensino Superior;
• Ter formação em Metodologias de Ensino e Avaliação no Ensino Superior

Documentos Necessários

  •  Requerimento dirigido a Magnifica Reitora da Universidade Lurio:
  • Fotocopia de Certidão de Habilitação  (autenticada pelo Notário):
  • Fotocópia de Bilhete de identidade autenticada;
    Fotocópia de equivalência caso o Doutoramento tenha sido concluindo no estrangeiro (autenticada pelo Notário). Certificado de Registo Criminal Declaração do Serviço Militar;
  • Declaração sob compromisso de honra de não ter sido expulso do Aparelho do Estado e de não se encontrar na situação de aposentação ou reformado (autenticada pelo Notário):
  • Curriculum Vitae
    NUIT e respective comprovativo;
    Certidão de Aptidão Física,

Nota:
Na fase de admissão ao concurso são dispensados os documentos:

  • Certificado  de Registo Criminal,
  • Declaração do Serviço Militar.
  •  NUIT   e respectivo  Comprovativo e Certidão   Aptidão  Física .
  • Somente os aprovados na avaliação documental serão solicitados para a fase de entrevistas.

Os  requerimentos de pedido de admissão ao concurso deverão ser entregues  na Secretaria Geral da Unilurio Business  School,  Av. do Trabalho, Bairro, Nampula Moçambique .

Especialista Programador

Objectivo: O (A) Assessor(a) técnico(a) e formador(a) regional  para o programa de prevenção e controlo do cancro do colo do útero, implementará actividades que visam fortalecer a prevenção  e controlo do cancro do colo do útero em Moçambique, rumo à sua eliminação, com realce para as mulheres vivendo com HIV e uma abordagem com ênfase regional.

Resumo da Posição

Trabalhando numa região do país, o/a Assessor (a) Técnico(a) e formador regional para o CECAP tem a responsabilidade de coordenar com o Ministério da Saúde (MISAU), as DPS e Serviços Provinciais de Saúde sob sua tutela, parceiros de implementação local e outros parceiros, com o objectivo de providenciar assessoria técnica aos pontos focais de Cancro do Colo do Útero e das Doenças não transmissíveis (DNT). Ele/a irá apoiar a efectiva execução do plano de actividades de CACUM elaborado pela Jhpiego, garantindo a identificação e implementação de  estratégias  visando fortalecerr o acesso ao rastreio, diagnóstico precoce e tratamento das lesões pré-cancerosas e cancerosas do cancro do colo do útero. O/a Assessor/a irá colaborar para o  estabelecimento de um corpo de profissionais devidamente treinadose que prestem cuidados de alta qualidade, no diagnóstico e tratamento das lesões pré-cancerosas do colo do utero, melhoria do sistema de referência e contra referência  e melhoria de gestão efectiva das pacientes entre os diferentes níveis do sistema de saúde e  documentação das actividades (desde a melhoria dos registos, resumos mensais, monitoria e avaliação das actividades).

Responsabilidades:

  • Tendo como base o plano de actividades elaborado pela Jhpiego, coordenar e garantir a implementação das actividades de CACUM com alta qualidade nas províncias da sua região, envolvendo todos os actores que incluem o MISAU, as DPS, serviços provinciais de saúde, parceiros de implementação, líderes, sociedade civil e outros;
  • Realizar assessoria técnica as DPS, serviços provinciais de saúde, distritos e unidades sanitárias na planificação e implementação das actividades visando a oferta de serviços de CACUM de alta qualidade, rumo à eliminação da cancro do colo do útero em Moçambique;
  • Planificar e realizar TOT e outros treinos com o objectivo de criar uma equipe de profissionais de CACUM competentes;
  • Garantir a supervisão das actividades de CACUM e a implementação dos padrões de qualidade aprovados pelo MISAU;
  • Fortalecer um sistema de monitoria e avaliação das actividades que garanta a existência de informação para a tomada de decisão;
  • Apoiar as DPSs na, disseminação e uso de material de apoio, como manuais de formação, fluxogramas de atendimento, listas de verificação, normas e directrizes nacionais estratégias de Melhoria de Qualidade (MQ) aprovadas e padronizadas. estabelecidas pelo MISAU;
  • Garantir o funcionamento dos grupos técnicos provinciais de CACUM;
  • Apoiar na existência de evidências científicas mediante a implementação de pesquisas.
  • Realizar outras actividades que lhe forem atribuídas.

Requisitos:

  • Médico com especialização em Ginecologia e Obstetrícia, Médico,Enfermeiro/a, ou áreas afins;
  • Ter 5 anos de experiência de trabalho em programas de Saúde Materna, Cancro do Colo e HIV/SIDA; incluindo experiência na realização do VIA, colposcopia, biópsia cervical, ablação e LEEP;
  • Possuir conhecimentos das estratégias, políticas, regulamentos, procedimentos e normas do Ministério da Saúde de Moçambique para a área de cancro do colo do útero;
  • Ter experiência clínica e conhecimento da Prevenção, Cuidados e Tratamento do cancro do colo do útero em contextos de recursos limitados;
  • Habilidades e experiência em formação, orientação, tutoria e supervisão clínica de trabalhadores de saúde;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma, sob pressão e cumprir prazos;
  • Boas habilidades de comunicação interpessoal e gestão de conflitos;
  • Capacidade de trabalhar como líder e membro de uma equipa, para coordenar e liderar os esforços de outros profissionais para atender às necessidades do programa de forma eficaz;
  • Forte capacidade de comunicação e apresentação escrita e oral em português e comprovada capacidade de comunicação oral e escrita em inglês;
  • Familiaridade com gestão, monitoria e avaliação de dados;
  • Disponibilidade de viajar para diferentes províncias em Moçambique (50 % do seu tempo);
  • Alto sentido de responsabilidade; integridade, ética e sigilo profissional.

A apresentação das candidaturas irá encerrar quando forem identificados os candidatos que respondam satisfatoriamente as exigências das vagas. Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para: hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Assessor (a) técnico e formador regional para a prevenção do Cancro do Colo do Útero e da Mama (CACUM)”.

Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.

Vaga para Coordenador De Educação

Posted by | 21 de Outubro, 2021 | Educação

Save the Children vagas

A Save the Children International (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador de Educação – CB-VG 50/2021 – Cabo Delgado.

Propósito

O(A) Coordenador de Educação, será responsável principalmente pela coordenação de outros funcionários, fornecimento e desenvolvimento de materiais, capacitação de pessoal interno e parceiros, supervisão e implementação de acções ao nível de campo nos centros de reassentamento. Trabalhará em estreita colaboração com o(a) gestor(a) do projecto, os oficiais de educação, os professores, a equipa técnica do governo para garantir a implementação das actividades em tempo real.

Requisitos

Qualificações

  • Licenciatura ou mestrado em áreas relevantes: Educação, Ciências Sociais, Desenvolvimento.

Essencial

  • Mínimo de três (3) anos de experiencia trabalhando em programas de educação em uma ONG em contextos desafiadores;
  • Experiencia na realização de treinamentos para professores;
  • Ser fluente em português e inglês escrito e falado – uma obrigação;
  • Experiencia para identificar problemas e disseminar soluções apropriadas;
  • Forte relacionamento na construção de negociação e habilidades interpessoais;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de tomar iniciativa, independentemente tao bem como parte da equipa;
  • Forte compromisso em fornecer alto nível de prestação de serviços (partes interessadas internas e externas);
  • Compromisso e compreensão da missão, visão e politicas da Save the Children;
  • Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, negociação, analise e reflexão;
  • Compreensão de questões complexas que afectam o acesso, participação, inclusão e retenção de crianças na educação em Moçambique;
  • Boas habilidades analíticas (pensamento) com capacidade de produzir relatórios analíticos de qualidade, estudos de caso;
  • Excelente conhecimento sobre Microsoft word, excel, powerpoint.
  • Experiência comprovada ou conhecimentos profundos sobre trabalhos com crianças e mobilização comunitária;
  • Experiência de trabalho com governos locais e organizações baseadas na comunidade constituem vantagem
  • Ser fluente na língua portuguesa e inglesa (falado e escrito).

Desejável

  • Excelentes habilidades interpessoais de comunicação a todos os níveis;
  • Alto sentido de responsabilidade e dedicação às suas tarefas;
  • Capacidade de trabalhar sem constante supervisão;
  • Actuar com ética no exercício das suas funções;
  • Capacidade de trabalhar efectivamente e respeitosamente com as comunidades;
  • Ser um indivíduo auto-motivado e humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children;
  • Dinâmico, inovador e criativo;
  • Comunicação fluente em línguas nacionais faladas ao nível da província de Cabo delgado (emakua, kimwani, maconde) é uma vantagem;
  • Focado e orientado para resultados;
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.
  • Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Exigências

  • Curriculum Vitae (em português/inglês);
  • Carta de Candidatura;
  • Certificado de Habilitações;
  • B.I.

Nota: Os candidatos interessados e que tenham os requisitos exigidos para a vaga deverão submeter as suas candidaturas através do link abaixo. Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio. Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children International não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Processo de Candidatura

Link: https://bit.ly/3C6DUmj

Validade: 02/11/2021

Local: Cabo Delgado

Níveis: Licenciatura

Regime: Tempo Inteiro

Comentários fechados em Concurso De Ingresso No Aparelho Do Estado

Concurso De Ingresso No Aparelho Do Estado

Posted by | 20 de Outubro, 2021 | Educação

Concurso De Ingresso No Aparelho Do Estado (37 VAGAS)

Torna-se  publico que esta aberto um concurso documental de Ingresso no Aparelho do Estado, para o provimento de Trinta e Sete (37) vagas nas carreiras de Docente N1, Docente N3 e Docente N4,  existentes     no Service de Educação, Juventude e Tecnologias, nos termos  das disposições    legais  constantes no n° I   do Artigo 35 da Lei n° I 0/2017 de I   de Agosto, conjugado com alínea a) do Artigo 4 e o n° I    do Artigo 5 ambos do Diploma Ministerial n°88/2005 de 28 de Abril   e do n° 2 do Arrigo  I   do Decreto N°5/2006 de 12 de Abril.

  1. Vagas disponíveis

Estão disponíveis 37 vagas,  sendo 6 para  Docente N1,  16 para  Docente N3 e 15 para  Docentes 1,

N4. conforme   ilustra a tabela abaixo:

No Carreira N° de vagas OJ Area de Formacao Licenciatura cm Ensino de Portugues
01Licenciatura em Ensino de Educação Visual
01Licenciatura em Ensino de Biologia
01Licenciatura em Ensino de Química
.01Licenciatura em Ensino de Filosofia
01Licenciatura em Ensino de Física
Docente N316Nível Médio de Formação de Professores  Primários
Docente N415Curso Regular (10+1 ano)
  1. Requisitos  Gerais
  1. a) Nacionalidade Moçambicana;
  2. b) Idade igual ou superior a 18 anos;
  3. c) Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;
  4. d) Nao ter sido aposentado ou reformado;
  5. e) Situação militar regularizada;
  6. f) Registo de ldentificacao Tributaria;
  1. a) Carreira  de  Docente   N1
  • Ter  sido   aprovado  num  curso  de formação  profissional    para a carreira  docente com o nível  de Licenciatura  ou equivalente;   ou
  • Possuir a   Licenciatura  com  especialização  em  educação  de  infância ou  no  atendimento   as as  crianças  deficientes   físico-mentais    ou   em educação  de adultos;
  • Nível   médio   do Subsistema de formação de professores;
  • Conhecer   a Legislação   e regulamentação básica  de actividade educativa.
  1. b) Carreira  de  Docente   N3
  • Possuir  nível   médio   do   Subsistema    de  formação  de  professores    com   especialização     em educação   de   infância    ou   no   atendimento  as  crianças  deficientes   físico-mentais    ou   em educação  de adultos;
  • Nível   médio   do Subsistema de formação de professores;
  • Conhecer   a Legislação   e regulamentação básica  de actividade educativa.

 Carreira  de Docente  N4

  • Habilitações   escolares    minimas   de  nível  básico   do  Subsistema    de  formação   de  professores com   especialização     em   educação  de   infância  ou  no  atendimento   as  crianças    deficientes físico-mentais    ou cm educação de adultos;  ou
  •  Nível básico  do Subsistema   de formação de professores;
  • Conhecer    a legislação      e regulamentação    básica de actividade educativa.
  1. 4. Admissão  ao Concurso

1)  admissão  ao  concurso   e solicitada     co  Excelentíssima     Senhora     Administradora       do  Distrito através     de   um   requerimento       com   assinatura      reconhecido       acompanhado    dos   seguintes documentos:

  1. a) Declaração    de  Compromisso de honra,  que mostra  que nunca foi  expulso do Aparelho de Estado,  aposentado  ou reformado;

b   Fotocopia  do Bilhete de identidade ou certidão  de nascimento autenticada;

c) Copia autenticada de  certificado de  habilitações literárias do  nível a  que  concorre ou equivalente:

d)   Certidão de registo criminal;

NB:   Na fase de candidatara  são dispensados   os documentos  referidos nos alíneas d), c), I),  g),  c serão  solicitados   aos candidatos   admitidos.

 Lista de admitidos  e excluídos

As listas   dos candidatos    a imitidos c excluídos  serão fixados  na vitrina   deste   Serviço,  bem como conteúdo, a data  e o local  da entrevista profissional.

  1. Validade  do concurso

O prazo  de  validade do  concurso c de 3 (três)  anos,  contados a partir  da  data  de  publicado da pauta definitiva no Boletim da Republica,

Local e Período  de Submissão  de candidatura

As  candidaturas    decorrerão  por um período de 30 dias de calendário contados a partir do dia  18 de Outubro   de 2021   a   17 de Novembro de 2021      e as mesmas deverão ser submetidas ate  15:30h da ultima  data  no horário  normal de expediente, na Repartição de Recursos Humanos do Serviço de Educação,  Juventude   e Tecnologias de Nacaroa.

Comentários fechados em Vagas Para (37) Docentes N1, N3 E N4

Vagas Para (37) Docentes N1, N3 E N4

Posted by | 20 de Outubro, 2021 | Educação

Concurso De Ingresso No Aparelho Do Estado (37 VAGAS)

Distrito,  torna-se  publico que esta aberto um concurso documental de Ingresso no Aparelho do Estado, para o provimento de Trinta e Sete (37) vagas nas carreiras de Docente N1, Docente N3 e Docente N4,  existentes     no Service de Educação, Juventude e Tecnologias, nos termos  das disposições    legais  constantes no n° I   do Artigo 35 da Lei n° I 0/2017 de I   de Agosto, conjugado com alínea a) do Artigo 4 e o n° I    do Artigo 5 ambos do Diploma Ministerial n°88/2005 de 28 de Abril   e do n° 2 do Arrigo  I   do Decreto N°5/2006 de 12 de Abril.

  1. Vagas disponíveis

Estão disponíveis 37 vagas,  sendo 6 para  Docente N1,  16 para  Docente N3 e 15 para  Docentes 1,

N4. conforme   ilustra a tabela abaixo:

No Carreira N° de vagas OJ Area de Formacao Licenciatura cm Ensino de Portugues
  01Licenciatura em Ensino de Educação Visual
  01Licenciatura em Ensino de Biologia
  01Licenciatura em Ensino de Química
 .01Licenciatura em Ensino de Filosofia
  01Licenciatura em Ensino de Física
 Docente N316Nível Médio de Formação de Professores  Primários
 Docente N415Curso Regular (10+1 ano)
  1. Requisitos  Gerais
  1. a) Nacionalidade Moçambicana;
  2. b) Idade igual ou superior a 18 anos;
  3. c) Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade que vai exercer;
  4. d) Nao ter sido aposentado ou reformado;
  5. e) Situação militar regularizada;
  6. f) Registo de ldentificacao Tributaria;
  1. a) Carreira  de  Docente   N1
  • Ter  sido   aprovado  num  curso  de formação  profissional    para a carreira  docente com o nível  de Licenciatura  ou equivalente;   ou
  • Possuir a   Licenciatura  com  especialização  em  educação  de  infância ou  no  atendimento   as as  crianças  deficientes   físico-mentais    ou   em educação  de adultos;
  • Nível   médio   do Subsistema de formação de professores;
  • Conhecer   a Legislação   e regulamentação básica  de actividade educativa.
  1. b) Carreira  de  Docente   N3
  • Possuir  nível   médio   do   Subsistema    de  formação  de  professores    com   especialização     em educação   de   infância    ou   no   atendimento  as  crianças  deficientes   físico-mentais    ou   em educação  de adultos;
  • Nível   médio   do Subsistema de formação de professores;
  • Conhecer   a Legislação   e regulamentação básica  de actividade educativa.

 Carreira  de Docente  N4

  • Habilitações   escolares    minimas   de  nível  básico   do  Subsistema    de  formação   de  professores com   especialização     em   educação  de   infância  ou  no  atendimento   as  crianças    deficientes físico-mentais    ou cm educação de adultos;  ou
  •  Nível básico  do Subsistema   de formação de professores;
  • Conhecer    a legislação      e regulamentação    básica de actividade educativa.
  1. 4. Admissão  ao Concurso

1)  admissão  ao  concurso   e solicitada     co  Excelentíssima     Senhora     Administradora       do  Distrito através     de   um   requerimento       com   assinatura      reconhecido       acompanhado    dos   seguintes documentos:

  1. a) Declaração    de  Compromisso de honra,  que mostra  que nunca foi  expulso do Aparelho de Estado,  aposentado  ou reformado;

b   Fotocopia  do Bilhete de identidade ou certidão  de nascimento autenticada;

c) Copia autenticada de  certificado de  habilitações literárias do  nível a  que  concorre ou equivalente:

d)   Certidão de registo criminal;

NB:   Na fase de candidatara  são dispensados   os documentos  referidos nos alíneas d), c), I),  g),  c serão  solicitados   aos candidatos   admitidos.

 Lista de admitidos  e excluídos

As listas   dos candidatos    a imitidos c excluídos  serão fixados  na vitrina   deste   Serviço,  bem como conteúdo, a data  e o local  da entrevista profissional.

  1. Validade  do concurso

O prazo  de  validade do  concurso c de 3 (três)  anos,  contados a partir  da  data  de  publicado da pauta definitiva no Boletim da Republica,

Local e Período  de Submissão  de candidatura

As  candidaturas    decorrerão  por um período de 30 dias de calendário contados a partir do dia  18 de Outubro   de 2021   a   17 de Novembro de 2021      e as mesmas deverão ser submetidas ate  15:30h da ultima  data  no horário  normal de expediente, na Repartição de Recursos Humanos do Serviço de Educação,  Juventude   e Tecnologias de Nacaroa.

Vagas Para (33) Docentes

Posted by | 13 de Outubro, 2021 | Educação, Vagas de emprego

Por  Despacho,   de  3 de  Setembro    de  2021,  n 2120/UR/SG/022.1/2021,     exarado   pelo   Magnífico Reitor  da Universidade   Rovuma  e nos termos  do disposto   no n•1 do artigo  2 do Diploma   Ministerial 61/2000  de 5 de Julho,  conjugado   com o artigo  7 do REGFAE, esta  aberto  um concurso   de candidatura interno  para  contratação  a tempo  parcial  de docentes ou técnicos  para  a revisão  cientifica,   linguística e  ilustração    de  médulos    instrucionais,     nos  cursos   de  Ensino  de  Matemática,   Química,  Física, Biologia,  Inglês,  Ensino  Básico, Administração  e Gestao  Educacional   (AGE) e  Informatica Aplicada,  distribuídos  na tabela abaixo:

Ord.intervenientes I     Númerode vagas
 01 Revisor Cientifico   11
 02 Revisor Linguístico   11
 03 ilustrador  de médulos instrucionais  11

TOTAL                                                                                                                                                                            33

  1. 1. Requisitos Gerais

Para o provimento   das vagas  existentes, os candidatos devem:

  1. a) Ter o grau académico de Doutoramento,   Mestrado  ou Licenciado,   nas respectivas   áreas  e que a aprovação  seja com uma nota igual ou superior  a catorze  (14) valores;
  2. b) No caso  do  grau  de  Licenciatura,   ter  concluído    a  formação   com  apresentação    de  uma monografia  científica.
  1. c) Ter pelo   menos  dois   2 anos  de  experiencia   profissional    de  docência    ou técnico  na  área especifica do médulo;
  2. d) Ter domínio da língua Portuguesa  e inglesa;
  3. e) Ter domínio  das técnicas  de editoração,  paginação   e marcação  de erros  par meio  de símbolos:
  4. f) Possuir  conhecimentos   de formatação e diagramação   de textos em Word.
  1. 2. Modalidade para admissão ao concurso
  1. 1. A modalidade  de admissão  ao concurso  e documental;
  2. A admissão   ao  concurso   e  solicitada   através   de  um  requerimento    autenticado    dirigido.

ao Magnífico Reitor da Universidade Rovuma, anexando ao requerimento os seguintes documentos:
a) Certificado de habilitações literárias ou profissionais (autenticado);

b)Copia de BI autenticado ou Certidão de Nascimento

c)  Certidão de Registo Criminal Original; original;
d) Declaração Militar;
e) Declaração sob Compromisso de Honra;

f) Curriculum Vitae;
g)  NUTT;
h) Certificado Medico de Aptidão Fisica;

3. Na fase de admissão ao concurso, são dispensados os documentos indicados nas alíneas c), d), g)

eh).

4. Os documentos devem ser entregues submetidos no seguinte endereço electrónico:

cead@unirovuma.ac.mz, e em formato físico no Departamento de Ensino a Distancia de Cabo Delgado Nampula Niassa.

Validade: 10 de Novembro de 2021