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A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Líder de Educação– MP– SC 01/22 Maputo.
Propósito
O(A) Líder de Educação, usará sua compreensão contextual profunda, conhecimento técnico e habilidades de construção de relacionamentos para definir e entregar nossa ambição estratégica para a educação em Moçambique. Liderará o desenvolvimento da estratégia e a concepção técnica e implementação de programas de alta qualidade que proporcionem mudanças para as crianças tanto em programas de emergência quanto no desenvolvimento. Isso inclui a promoção das principais abordagens comuns da Save the Children que apoiam a aprendizagem em Cuidados e Desenvolvimento da Primeira Infância, Educação Básica, bem como a transição bem–sucedida de meninas e meninos da escola primária para a secundária, tanto em contextos de desenvolvimento quanto de emergência. O titular da função apoiará na advocacia e a influência nacional, ao mesmo tempo que promove parcerias estratégicas para o desenvolvimento de novas oportunidades de financiamento. Apoiará na concepção e implementação de sistemas de monitoria, avaliação, prestação de contas e aprendizagem para demonstrar o impacto, ao mesmo tempo que partilha a aprendizagem entre os nossos programas, equipas e parceiros. Irá trabalhar em estreita colaboração com colegas de operações Programáticas e parceiros em Moçambique, fortalecendo sua capacidade e construindo propriedade e agência de organizações locais. Assegurará que a voz das crianças influencie processos de tomada de decisão, nas escolas abrangidas. Concentrará–se em questões prioritárias, de acordo com a nossa estratégia 2022–2024, incluindo: cuidados e desenvolvimento na primeira infância: aprendizagem fundamental e aprendizagem ininterrupta (educação em emergências) para garantir que todas as crianças tenham acesso à educação que leve a resultados de aprendizagem e bem–estar.
Requisitos
Qualificações
- Nível de Mestrado Educação ou experiência de área equivalente.
Essencial
- Mínimo de sete (7) anos de experiência profissional de liderança na concepção e implementação de programas humanitários e de desenvolvimento na educação;
- Compreensão do sector da educação em Moçambique;
- Familiarizado com sistemas de educação (sistemas humanitários/agrupamentos conforme necessário) por ex. os Padrões Mínimos da INEE, as questões–chave relacionadas com o Objetivo 4 de Desenvolvimento Sustentável – garantir uma educação de qualidade inclusiva e equitativa e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos;
- Histórico de sucesso no desenvolvimento de oportunidades de financiamento/arrecadação de fundos, trabalhando com doadores como Parceria Global para a Educação, Education Cannot Wait, UE, FCDO/ DFID, USAID, Banco Mundial, NORAD, ECHO, GAC, AICS;
- Habilidades na concepção, monitoria e avaliação de programas, incluindo concepção de caminhos para um impacto sustentável em escala;
- Experiência em desenvolvimento e planeamento de estratégia;
- Experiência de contexto, capacidade de análise de políticas e influência e defesa a nível regional/ internacional, a fim de responsabilizar aos agentes de obrigações pela realização dos direitos das crianças;
- Hábil em networking, representação e desenvolvimento de parcerias com o objectivo de promover o aprendizado, fortalecer a sociedade civil e mobilizar recursos;
- Capaz de gerar e usar dados e evidências para inovar, entregar, aprender e compartilhar o que funciona e o que não funciona para as crianças;
- Experiência na promoção de qualidade e impacto através de pelo menos uma área transversal: igualdade e inclusão de gênero, programação adaptável e mais segura; direitos da criança e participação da criança; inclusão da deficiência; migração e deslocamento;
- Experiência no apoio á preparação, resposta e recuperação humanitária;
- Experiência significativa em treinamento, capacitação e mentoria;
- Fluente em inglês e alto nível de habilidade de redacção em Inglês;
- Fluente em português e alto nível de escrita em Português.
Desejável
- Compromisso e compreensão dos direitos da criança, dos objectivos e princípios da SC e dos padrões humanitários, como a Carta da Esfera e o Código de Conduta. Em particular, boa compreensão do mandato do SC com enfoque na criança.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Motivação em Português e Inglês;
- Certificado de Habilitações;
- BI.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e de pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
Processo de Candidatura
Link: https://bit.ly/3GAO4ht
Validade: 24/01/2022
Local: Maputo
Níveis: Mestrado
Regime: Tempo Inteiro
Descrição da Vaga
A Facilidade – Iniciativa para Cidadania e Desenvolvimento Sustentável, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Motoristas que estarão baseados em Nampula.
Objectivo geral:
- Condução de veículos motorizados da Facilidade – ICDS.
Funções:
- Funcionar no papel de motorista de todo tipo de veículos, respeitando estritamente as regras internas da Facilidade e as regras de trânsito em vigor no país;
- Zelar pelo uso, tratamento e estado dos veículos a que lhe forem confiados. Isto inclui responsabilidade de inspecionar diariamente o veículo e informar à administradora sobre qualquer anomalia;
- Respeitar a postura de motorista e mostrar profissionalismo no exercício das suas funções;
- Junto a Administradora responsável pela programação da manutenção dos veículos que lhe forem confiados;
- Gerir o stock de ferramentas, mantendo sempre as listas de stock actualizadas e o stock suficiente.
Requisitos:
- Nível médio do ensino geral;
- Bons antecedentes como motorista;
- experiência relevante na mesma função;
- Experiência como mecânico é uma vantagem;
- Sentido de responsabilidade;
- Ele/a deve estar disposto a viajar regularmente dentro da província;
- Falar fluentemente as línguas portuguesa e emackua;
- Representar condignamente a Facilidade em actos ou actividades que lhe forem incumbidas pela direcção.
Exigências:
- Curriculum Vitae;
- Carta de motivação.
Como se candidatar?
Envie sua candidatura para o e-mail: recrutamento@facilidadeicds.org com o assunto “Motorista”.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Dezembro de 2021.
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.
Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados.
A Save The Children International pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dez (10) Inquiridores para para registro e linha de base de beneficiários – GZ–VG 16/2021 Gaza.
Propósito
Os(As) Inquiridores(as) para registro e linha de base de beneficiários do projecto BHA, irão garantir que o projecto terá como alvo os beneficiários pretendidos de acordo com os critérios de vulnerabilidade acordados com o doador e o governo. De forma a racionalizar tempo, esforço e dinheiro, o cadastro será realizado simultaneamente ao estudo de linha de base, uma vez que os participantes são os mesmos que serão cadastrados. Deverão apoiar o processo de coleta de dados primários para os dois exercícios (registro e linha de base).
Requisitos
Qualificações
- Mínimo de 12ª classe.
Essencial
- Experiência de trabalho como enumerador ou supervisor de pesquisas ou avaliações para pelo menos duas atribuições;
- Habilidades demonstradas para usar plataformas de coleta de dados móveis (Kobo ou outro);
- Experiência na coleta de dados de populações vulneráveis em áreas rurais;
- Capaz de falar fluentemente português e changana;
- Bom trabalho em equipa com valores multiculturais, multi–localização;
- Disponibilidade para trabalhar e viajar em ambientes frequentemente difíceis;
- Comprometido com os valores e princípios da Save Children International, em particular, boa compreensão do mandato e abordagem da SC.
Desejável
- Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as
abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código
de Conduta.
Exigências
- Carta de Candidatura (em Português e Inglês);
- Curriculum Vitae;
- Certificado de Habilitações;
- BI.
Nota: Apenas candidatos selecionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save The Children International não faz nenhum tipo de cobranças em qualquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Processo de Candidatura
Email: recrutamento.zambezia@savethechildren.org
Validade: 03/12/2021
Local: Gaza
Níveis: Bacharelato, Nível Superior
Regime: Tempo Inteiro
Comunicado nº 4
No âmbito do concurso interno para a mobilidade de Funcionários dentro da função publica, aberto per despacho de 21 de Fevereiro de 2020. da Exma. Senhora Presidente da Autoridade Tributaria de Moçambique, para provimento de 500 vagas, comunica-se que:
- 1. A Prova de entrevista, que seguiu a Prova Documental, resultou na graduação dos candidatos em função da melhor media de classificação final obtida,
- Os candidates encontram-se graduados em duas listas, nomeadamente Apurados e Lista de Suplentes.
- 3. A Lista dos candidates Apurados contempla 500 funcionários,para o preenchimento de lugares vagas na categoria de Técnico Superior Tributário de 2ª Classe. objecto pelo qual foi aberto o concurso.
- 4. A Lista de Suplentes contempla os candidatos graduados imediatamente a seguir a dos Apurados e o provimento de lugar no quadro de pessoal da Autoridade Tributaria de Moçambique esta condicionado a existência etc vaga a c cabimento Documental durante o período de validade do concurso, nos termos da lei.
- 5. 0 provimento de lugar nu quadro de pessoal da Autoridade Tributária de Moçambique dos candidatos Apurados sera efectuado mediante acordo entre us dirigentes máximos dos órgãos envolvidos, antecedido da comunicação da mobilidade do funcionário ao Ministro que superintende a área de Finanças, para efeitos de transferência da dotação de salários remuneraçoes.
- A lista final dos candidatos Apurados e a Lista de Espera [Suplantes] encontra-se disponível no endereço electrónico www.at.gov.mz.
Maputo
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Por despacho de 14 de Setembro de 2021, do Magnifico Reitor da Universidade Joaquim Chissano, esta aberto um concurso interno por via de mobilidade nas carreiras de Técnico Superior de Administração Publica N1, Técnico Superior N1, Secretarias Executivas, Técnico Profissional em Administração Publica, Técnico Profissional, Técnico Administrativo, Assistente Técnico, Agente de Serviço e Auxiliar Administrativo nos termos do disposto no artigo 19 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela Lei n 10/2017, de 1 de Agosto, conjugado com o artigo 64 do Decreto n2 5/2018, de 26 de Fevereiro. que regulamenta o EGFAE.
Vagas Disponíveis
- Vagas Para (11) Auxiliares Administrativos
- Vagas Para (24) Secretarias Executivas
- Vagas Para (05) Agentes De Serviço
- Vagas Para (08) Técnicos Superiores De Administração Publica N1
- Vagas Para (12) Técnicos Superiores N1
- Vagas Para (03) Assistentes Técnicos
- Vagas Para (04) Técnicos Administrativos
- Vagas Para (04) Técnicos Profissionais
- Vagas Para (04) Técnicos Profissionais Em Administração Publica
Critérios de Apuramento
O apuramento ira obedecer a dois critérios, designadamente:
- Avaliação curricular correspondendo a 25%.
- Entrevista curricular correspondendo a 75%.
Boa sorte!
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