Vendas
A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos está a recrutar para uma empresa dois (2) Representantes de Vendas a Van para Nampula.
Responsabilidades
- Realizar vendas;
- Manter a boa imagem do produto projetado pela empresa;
- Zelar pela sua área geográfica;
- Fazer visitas periódicas aos clientes;
- Providenciar prioridades de entregas;
- Manter atualizado seu cadastro de clientes;
- Encontrar e contactar novos potenciais clientes.
Requisitos
- Larga experiência em vendas e indústria FMCG;
- Conhecimento dos mercados de Nampula, Nacala e Mocuba;
- Residência na Cidade de Nampula;
- Carta de condução profissional;
- Nível Médio concluído;
- Boa comunicação;
- Fortes habilidades interpessoais;
- Fluência em Português e noções básicas de Inglês.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Apresentação.
Notas
- Envie a sua candidatura com o assunto “Representante de Vendas a Van Nampula”;
- Apenas candidatos pré-selecionados que preencham os requisitos serão contactados.
Processo de Candidatura
Email: info@tj-consultants.com
Validade: 20/07/2022
Local: Nampula
Níveis: Nível Médio
Regime: Tempo Inteiro
Vaga para Pré-Representante De Vendas
A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Pré-Representante de Vendas para Chimoio e Tete.
Responsabilidades
- Manter a boa imagem do produto projetado pela empresa;
- Fazer visitas periódicas aos clientes;
- Manter atualizado seu cadastro de clientes;
- Encontrar e contactar novos potenciais clientes;
- Prever tendências de mercado e desenvolver novas ideias para atrair mais clientes;
- Fazer vendas.
Requisitos
- Larga experiência em vendas;
- Nível Médio concluído;
- Conhecimento do mercado que se propõe;
- Boa comunicação;
- Fluência em Português e noções de Inglês;
- Residência na cidade de Tete e Chimoio;
- Possuir carro próprio;
- Carta de Condução profissional.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Apresentação.
Nota: Envie a sua candidatura com o assunto “Pré-representante vendas Tete e Chimoio”. Apenas candidatos pré-selecionados (que reúnam os requisitos acima referenciados) serão contactados.
Processo de Candidatura
Email: info@tj-consultants.com
Validade: 19/04/2022
Local: Chimoio e Tete
Tagged as: b2b sales, new business development
Níveis: Nível Médio
Regime: Tempo Inteiro
Vaga para quatro (4) Caixas / Atendedores – Magude.
Descrição da Vaga
A Contact está a recrutar para seu cliente, uma prestigiada instituição financeira, quatro (4) Caixas / Atendedores para Magude.
Função:
- Será responsável por proceder ao carregamento de clientes e à abertura de contas assegurando a completa formalização dos processos de abertura de contas;
- Fechar contas existentes;
- Levar a cabo operações de conversão de moeda;
- Requerer e emitir cheques e cartões;
- Constituir, renovar, liquidar e cativar depósitos a prazo;
- Efectuar a compensação de cheques; proceder à emissão de extractos;
- Efectuar a recepção e encaminhamento das reclamações de clientes;
- Executar as tarefas ligadas aos movimentos de caixa;
- Efectuar depósitos e levantamentos de valores; conferir cheques sobre outros Bancos.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Finanças, Economia e outras áreas equivalentes;
- Conclusão da Licenciatura com a nota mínima de 14 valores;
- Idade não superior a 27 anos;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Boa apresentação;
- Literacia informática.
Como se candidatar?
Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Novembro de 2021.
Vaga para quatro (4) Caixas / Atendedores para Boane
Descrição da Vaga
A Contact está a recrutar para seu cliente, uma prestigiada instituição financeira, quatro (4) Caixas / Atendedores para Boane.
Função:
- Será responsável por proceder ao carregamento de clientes e à abertura de contas assegurando a completa formalização dos processos de abertura de contas;
- Fechar contas existentes;
- Levar a cabo operações de conversão de moeda;
- Requerer e emitir cheques e cartões;
- Constituir, renovar, liquidar e cativar depósitos a prazo;
- Efectuar a compensação de cheques; proceder à emissão de extractos;
- Efectuar a recepção e encaminhamento das reclamações de clientes;
- Executar as tarefas ligadas aos movimentos de caixa;
- Efectuar depósitos e levantamentos de valores; conferir cheques sobre outros Bancos.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Finanças, Economia e outras áreas equivalentes;
- Conclusão da Licenciatura com a nota mínima de 14 valores;
- Idade não superior a 27 anos;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Boa apresentação;
- Literacia informática.
Como se candidatar?
Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Novembro de 2021.
Vaga para Representante de Vendas (m/f)
A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma empresa que actua no fornecimento de equipamentos de protecção individual e que é líder em toda a indústria de saúde e segurança ocupacional, um Representante de Vendas (m/f), para Maputo, em Moçambique.
Funções
- Será responsável por gerar novos negócios através de chamadas, acompanhamento de leads e referências e assegurar que as metas de vendas sejam atingidas
- Assegurar a promoção de produtos e notoriedade da marca nos sectores alvo
- Agendar visitas a uma variedade de potenciais clientes para apresentar os produtos e benefícios da empresa
Requisitos
- Ensino Médio ou Técnico Médio concluído
- Mínimo de 2 a 5 anos de experiência numa função de vendas
- Conhecimentos de venda de Equipamentos de Proteção Individual, será uma vantagem
- Fluente em português e boa comunicação em inglês (falado e escrito)
- Conhecimentos de MS Office
- Excelentes habilidades interpessoais, incluindo a capacidade de construir relacionamentos com os clientes
- Excelentes habilidades de vendas
- Boas habilidades organizacionais
- Habilidade de prospecção e negociação
- Possuir carta de condução, válida
Benefícios
- A oportunidade de integrar uma instituição sólida e reconhecida, que proporciona remuneração compatível com a função
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Como se Candidatar
- Através do website do empregador Aceder à minha Conta ou Criar conta
Vaga para Representante de Vendas
Descrição da Vaga
A Contact está a recrutar para seu cliente, uma empresa que actua no fornecimento de equipamentos de protecção individual, e é líder em toda a indústria de saúde e segurança ocupacional, um Representante de Vendas (m/f) para Maputo.
Função:
- Será responsável por gerar novos negócios através de chamadas, acompanhamento de leads e referências e assegurar que as metas de vendas sejam atingidas;
- Assegurar a promoção de produtos e notoriedade da marca nos sectores alvo;
- Agendar visitas a uma variedade de potenciais clientes para apresentar os produtos e benefícios da empresa.
Requisitos:
- Ensino Médio ou Técnico Médio concluído;
- Mínimo de 2 a 5 anos de experiência numa função de vendas;
- Conhecimentos de venda de Equipamentos de Proteção Individual, será uma vantagem;
- Fluente em português e boa comunicação em inglês (falado e escrito);
- Conhecimentos de MS Office;
- Excelentes habilidades interpessoais, incluindo a capacidade de construir relacionamentos com os clientes;
- Excelentes habilidades de vendas;
- Boas habilidades organizacionais;
- Habilidade de prospecção e negociação;
- Possuir carta de condução, válida.
Como se candidatar?
Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 2 de Novembro de 2021.
A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para seu cliente, um (1) Pré-Representante de Vendas Van que estará baseado em Nampula.
Responsabilidades
- Vendas;
- Pesquisas de mercado;
- Actualização da base de dados dos clientes e seu cadastro;
- Propensão comercial;
- Providenciar a entrega de produtos aos cliente.
Requisitos
- Conhecimento de vendas com experiencia na industria FMCG;
- Boas capacidades comerciais;
- Conhecimento do mercado de Nampula, Nacala, Mocuba;
- Carta de condução profissional Classe C;
- Noções da língua inglesa;
- Residência em Nampula;
- Mínimo 12ª Classe.
Benefícios
- Remuneração de acordo com as funções;
- Ter viatura constitui uma vantagem.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura.
Nota: Anexe a sua carta de condução. Envie a sua candidatura com o assunto: “Nampula – VSR”. Apenas candidatos pré-selecionados (que reúnam os requisitos acima referenciados) serão contactados.
Processo de Candidatura
Email: info@tj-consultants.com
Validade: 02/11/2021
Local: Nampula
Níveis: Nível Médio
Regime: Tempo Inteiro
A Haps Soluções, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Compras.
Requisitos
- Nível Médio ou Superior em áreas afins;
- No mínimo 03 (Três) anos de experiência na área de compras locais;
- Falar e escrever fluentemente a língua Portuguesa e Inglesa;
- Conhecimentos de informática – Excel;
- Ser dinâmico e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Idade entre os 25 – 45 anos;
- Disponibilidade imediata;
Benefícios
- Salário entre 15.000,00MT a 20.000,00MT;
- Possibilidade de Progressão na Carreira.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Processo de Candidatura
Endereço: Avenida da Namaacha KM5/1600 – Matola
Email: hr@haps.co.mz
Validade: 07/11/2021
Local: Matola
Níveis: Nível Médio, Nível Superior
Regime: Tempo Inteiro
Descrição da Vaga
A ADPP-Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal 12 (Doze) Assistentes de Vendas para seu projecto venda de Roupas e Sapatos, no âmbito da abertura de uma loja de venda de roupa em segunda mão em Maputo.
Responsabilidades:
- Atendimento ao cliente e assistência no processo de venda;
- Participar activamente do processo de preparação, o que inclui de entre outros aspectos, a recepção e armazenamento dos artigos, participação dos processos de contagem do stock, entre outros;
- Arrumação dos produtos na loja para a venda de a cordo com o plano da loja;
- Participar de actividades de promoção por via de distribuição de panfletos, anúncios à porta da loja, entre outros meios, sempre que solicitado;
- Manter a higiene do seu local de trabalho;
- Estar atento e garantir que a loja é mantida em segurança contra furtos e quaisquer negligências que possam resultar na perda de stocks, dinheiro ou propriedade de loja;
- Participar na elaboração de relatórios de lojas de acordo com o pedido do gerente da loja;
- Participar de forma activa em todos inventários no final de cada ciclo.
Requisitos:
- O nível mínimo de escolaridade para esta posição é de 12ª Classe ou equivalente;
- Idade compreendida de 20 a 30 anos;
- O(A) Assistente de vendas irá reportar à/ao Gerente da Loja.
Conhecimentos Técnicos:
- Conhecimento de Informática na ótica do utilizador;
- Noções básicas de Inglês constituem uma vantagem.
Como se candidatar?
Os (As) Candidatos (as) interessados(as) poderão submeter os seus CVs, acompanhados de carta de manifestação de interesse, indicando no campo do Assunto, a vaga a que se candidata, cópias de certificados de Habilitações Literárias, para o email: adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 27 de Outubro de 2021.
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.
Somente os candidatos selecionados serão contactados, todas candidaturas fora do prazo serão inválidas.
A Engie Energy Access pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Associados de Centro de Serviços para Manica e Tete.
Propósito
ENGIE Energy Access Moçambique tem a missão de eléctrificar centenas de milhares de famílias em Moçambique nos próximos dez anos. Para atingir este objetivo a equipa de Recursos Humanos da EEA Moçambique está a recrutar candidatos qualificados a ocupar estas posições.
Resumo
A ENGIE Energy Access Moçambique está a recrutar para o seu quadro de funcionários, Oficiais de Qualidade Vendas e altamente motivados, criativos e experientes para impulsionar as vendas de nossos Sistemas de Energia Solar Fenix Power em Moçambique. Essa pessoa trabalhará directamente como Representante de Vendas local para garantir que a marca Fenix Power seja forte em sua área, gerará receita, desenvolvendo o potencial de mercado através da geração de leads e, mais importante, completando as vendas para atingir as metas e apoiando a implementação de serviços de vendas.
Responsabilidades
- Identificar, recrutar, motivar e apoiar uma Equipe Motivada de colaboradores que recebem na base de comissões de vendas (GES), feedback e relatórios de qualidade para o Seu Gestor;
- Garantir que uma carteira de clientes saudável e criar mecanismos de apoiar os clientes a finalizarem os pagamentos dos seus kits;
- Garantir a segurança e controlo dos equipamentos no terreno;
- Retenção da equipe de vendas;
- Reunir com todos os Colaboradores de campo pelo menos 2 vezes por mês;
- Apresentar plano semana trabalho ao supervisor directo;
- Identificar e recrutar colaboradores vendedores/gestores de clientes de qualidade;
- Motivar a equipe de vendas através de promoções e atenção personalizadas;
- Ser um excelente atendente ao cliente ser elo de ligação entre o cliente e a EEA;
- Capacidade de resolver reclamações dos clientes ao mesmo tempo que analisa frequentemente situações para determinar a melhor utilização dos recursos;
- Diagnosticar problemas técnicos com as unidades de cliente e suporte no processo de troca;
- Fornecer sempre informações precisas sobre os produtos aos clientes, não alterar informações relacionadas aos nossos produtos passando a capacidades dos produtos;
- Supervisionar e monitorar a recolha e desembolso do inventário de unidades de venda em todo o território POS;
- Supervisionar e monitorar a recolha e desembolso do inventário da unidade de serviços (Incluindo Acessórios) no Centro de Assistência;
- Fazer a recolha de dados sobre o feedback e satisfação do Cliente;
- Fornecer relatórios regulares sobre o inventário da unidade de vendas, o inventário da unidade de serviços e gestão de dados dos clientes;
- Fazer a introdução de informações precisas e honestas nos sistemas de dados da EEA;
- Garantir que a entrada de dados é de alta qualidade para que os dados possam ser usados para melhor servir os nossos clientes;
- Participar nas reuniões dos departamentos;
- Elaborar as perguntas para os gestores ou líderes de equipas, e contribuir com soluções de alguns problemas caso não conseguirem resolvê-los;
- Efectuar chamadas de cortesia para os clientes EEA fenix conforme solicitado;
- Certificar-se de que todos os clientes EEA Fenix têm uma excelente experiência do cliente de ponta a ponta.
Requisitos
Experiência & Habilidades
- Mínimo de dois (2) anos de experiência na área de vendas e atendimento ao cliente;
- Ser residente local (vantagem);
- Domínio de idiomas locais;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Capacidade de influenciar e negociações;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
- Capacidade de pensamento critico, e solucionar problemas;
- Experiência de trabalho em ambiente de vendas rural;
- Demonstrar Capacidade para atingir metas de vendas;
- Experiência e capacidade de recrutar e trabalhar efectivamente com equipes de vendas remunerada com base em comissões;
- Capacidade de personalizar e comunicar;
- Curso Técnico Médio em Logística e Eletrónica(vantagem);
- Curso de Administração e Gestão (Vantagem);
- Curso na área de Marketing (vantagem);
- Nível Médio ou equivalente;
- Experiência na gestão de crédito e de carteira de clientes.
Idiomas
- Português (fluente);
- Inglês (vantagem);
- Chitewe (fluente);
- Chindau;
- Chinhungue (vantagem);
- Chisena.
Tecnologia
- Ter conhecimento prático em Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, OneDrive) e Smartphones.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae.
Nota: Envie a sua candidatura com o assunto: “MANICA/TETE-VARIAS/REF: Nº0022”. São encorajadas candidaturas de mulheres e serão contatados apenas os candidatos que reúnem os pré-requisitos a vaga. ENGIE é um empregador de igualdade de oportunidade, promovendo diversidade e comprometido na criação de um ambiente inclusivo para todos. Todas as candidaturas são escrutinadas com base na necessidade do negócio, requisitos da posição e qualificações individuais, sem discriminação de origem, idade, nome, identidade, orientação ou preferência sexual, religião, estado civil, estado de saúde, deficiência, filiação política, envolvimento sindical ou nacionalidade. Com uma exposição significante de risco Étnico dada a dispersão geográfica (9 mercados Africanos) e o tipo de atividade (B2C, com consideráveis número de vendedores no campo), o presente recrutamento é critico para a continuidade de negócio.
Sobre a ENGIE Energy Access (EAA)
A ENGIE Energy Access é a empresa líder em soluções de arrendamento próprio (Pay-As-You-Go – PAYGo) e mini-redes em Africa, com a missão de oferecer soluções energéticas acessíveis, fiáveis e sustentáveis, e serviços que transformam vidas providenciando uma experiência excepcional do cliente. A empresa é resultado da integração da Fénix International, ENGIE Mobisol e ENGIE PowerCorner, e desenvolve soluções solares fora da rede inovadoras a casas, serviços públicos e negócios, garantindo acesso a energia limpa, acessível aos clientes e aos parceiros de distribuição. O sistema solar modular de PAYGO é financiado através de parcelas acessíveis a partir de apenas US $ 0,14 por dia, e as mini-redes para alem de incentivar o desenvolvimento económico através do uso de produção eléctrica, impulsiona oportunidades de negócio aos empreendedores das zonas rurais. Com mais de 1700 Colaboradores, operações em nove países Africanos (Benin, Costa do Marfim, Quénia, Moçambique, Nigéria, Rwanda, Tanzânia, Uganda e Zâmbia), acima de 1 milhão de clientes e mais de 5 milhões de vidas impactadas até hoje, a ENGIE Energy Access tenciona manter-se na liderança no fornecimento de energia limpa, servindo milhões de clientes em toda Africa até 2025.
Processo de Candidatura
Email: rui.johane@engie.com/ plaksider.nhaguilunguana@engie.com/ rofina.abdul@engie.com
Validade: 23/10/2021
Local: Manica e Tete
Níveis: Nível Médio
Regime: Tempo Inteiro
Descrição da Vaga
IRVINE’S MOÇAMBIQUE LIMITADA, com a sua sede situada na Rua de Manjacaze, nº 560- Bairro da Liberdade-Machava, província de Maputo, está a recrutar um Supervisor Loja.
Descrição sumaria do objectivo da posição:
Responsável por processar com precisão as transações de vendas usando caixas registadoras, scanners e outros equipamentos de ponto de venda. Responsável por todos os estoques e movimentos de estoque na loja atribuída de acordo com os POP’s. Auxiliar o central de atendimento quando necessário, atendendo chamadas de entrada ou fazendo chamadas de saída, motivar e fazer cumprir a equipa com todos os POP’s e politicas relevantes da empresa, regulamentos estatutários e comportamentos esperados da empresa em todos os momentos.
Requisitos:
- Nível médio ou equivalente em Agro-pecuária ou áreas afins; Gestão de Empresas, Marketing e Publicidade;
- Dois 2 (dois j anos de experiencia como gerente de vendas;
- Ter curso ou treinamento em Gestão de Equipa e Técnicas de Venda;
- Domínio do Sistema de Gestão Primavera e Word, Excel e Outlook;
- Capaz de se comunicar com profissionalismo e confiança;
- Capacidade de negociação e resolução de problemas;
- assegurar o cumprimento dos objectivos e metas de vendas;
- Fluente em inglês (escrita e fala);
- Ser honesto, confiável, respeitoso, responsável, persistente e focado em resultados;
- Estabilidade emocional, resistência ao stress, capacidade de escuta e empatia, gestão do tempo e rapidez de execução;
- Capacidade de planeamento, organização, adaptação a mudança, flexibilidade, dinamismo, pro-actividade e assertividade.
Como se candidatar?
Todos os candidatos com perfil exigido para cada vaga são convidados a enviarem uma carta de motivação e currículo, mencionando a posição que se candidata para: mol@irvines.co.mz
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 20 de Outubro de 2021.
A Talent Lab pretende recrutar um GERENTE DE VENDAS para o Seu Cliente, baseado em Maputo.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Avaliar e Planear Estratégias de Venda;
- Analisar e Definir o Processo de Venda;
- Assegurar o cumprimento de Objectivos e Metas de Venda Estabelecidas;
- Avaliar os Produtos, Níveis de Stock e Margens de Lucro;
- Desenvolvimento e gestão da equipa de vendas da empresa;
- Prospecção de Novos Clientes;
- Gestão da Carteira de Clientes;
- Outras tarefas incumbidas pelo responsável da empresa.
REQUISITOS
• Licenciatura em Gestão / Marketing;
• Mínimo de experiência 3 em anos de funções similares ;
- Proficiência nas línguas portuguesa e inglesa;
- Experiência no ramo da Construção / Arquitectura/ Rochas;
- Conhecimentos em orçamentos e medições;
COMO SE CANDIDATAR?
Envie a sua Candidatura para o e-mail: recrutamento@talentlab.co.mz com o assunto “GERENTE DE VENDAS”
- Validade – 15/10/2021