Posts Tagged “Lei de Trabalho”
Engenheiro Eléctrico/Electrotécnico Júnior
Descrição da Vaga
A Contact está a recrutar para o seu cliente prestigiada empresa que actua no sector de Electricidade, um (1) Engenheiro Eléctrico/Electrotécnico Júnior (m/f) para Maputo.
Função:
- Reportando ao Engenheiro Eléctrico Sénior, será responsável por gerir e manter os sistemas de contagem instalados nos equipamentos eléctricos;
- Monitorar os programas de operação e manutenção da infraestrutura eléctrica internacional de 400 kV;
- Gerir os planos e contratos de limpeza da servidão/área de protecção parcial ao longo da infraestrutura eléctrica internacional de 400 kV;
- Assegurar compatibilidade dos programas de manutenção com os standards e requisitos estabelecidos nos contratos de fornecimento de energia eléctrica;
- Elaborar relatórios e manter actualizadas bases de dados sobre a infraestrutura eléctrica, projectos em curso, fluxos energéticos e comportamento das perdas no sistema eléctrico;
- Assistir à preparação de especificações para aquisição de equipamentos de substituição e/reserva, bem como outros materiais e serviços requeridos;
- Gerir e assegurar a implementação do plano de manutenções planeadas e não planeadas;
- Identificar e monitorar eventuais defeitos no sistema e planear a sua correcção;
- Proceder à investigação das causas de defeitos; monitorar a performance geral da infraestrutura eléctrica internacional de 400 kV e participar em testes de aceitação de fábrica para diversos equipamentos (FAT).
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia Eléctrica/Electrotécnica (correntes fortes);
- Idade máxima de 30 anos;
- Conhecimento sobre regras de operação e manutenção de equipamentos de Subestação e linhas de transmissão;
- Conhecimento sobre os códigos aplicáveis relacionados à engenharia electrónica;
- Conhecimento dos princípios e sistema de medição;
- Conhecimento básico de Operação e Manutenção;
- Conhecimento em Gestão de Projectos;
- Conhecimento em Saúde e Segurança e Gestão de Riscos;
- Proficiência em Inglês;
- Conhecimento de informática (MS Office);
- Disponibilidade para trabalho no campo e deslocações de trabalho;
- Nacionalidade Moçambicana.
Como se candidatar?
Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com
Só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 25 de Abril de 2022.
Oficiais de Operações de Aeroporto e Vendas
Descrição da Vaga
A Rogers Aviation Mozambique Lda está a recrutar Oficiais de Operações de Aeroporto e Vendas para Maputo.
Ref: RAV- OPS 22
Responsabilidades:
- Desempenhar actividades operacionais relacionadas com check-in / check-out, embarque e desembarque de passageiros, serviços de atendimento especial (VIP’s, menores desacompanhados, idosos, gestantes, etc), e bagagens extraviadas;
- Garantir que os passageiros sejam informados atempadamente sobre o horário de chegada e/ou partida da aeronave;
- Assistência a tripulação em terra sempre e quando necessário;
- Prestar assistência aos passageiros em caso de alteração, atraso ou cancelamento do(s) voo(s), de acordo com as instruções dadas pela T transportadora;
- Efectuar reservas e vendas de passagens aéreas (emissões/ reemissões);
- Registar as preocupações dos passageiros e encaminharão Chefe de Escala.
Requisitos:
- Experiência de trabalho com sistemas de reservas e emissão de bilhetes (GDS) Conhecimentos sólidos de informática (Excel & Word);
- Experiência mínima de 3 anos em área relevante na Indústria de Viagens Habilidades de comunicação oral e escrita em inglês.
- Conhecimento em check-in e operações de aeroporto (Ground handling; DGR).
Como se candidatar?
Os candidatos interessados poderão enviar os seus CV’s actualizados e Carta de Motivação mencionando no assunto, o título da posição e a respectiva referência, para o email: recruitment@rogers-aviation.co.mz
DATA LIMITE DE CANDIDATUTURA: 4 de Maio de 2022
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.
Vendedora de loja
Descrição da Vaga
A Amado Mobílias Lda, Sucursal Beira, está a recrutar vendedor de loja para Cidade da Beira.
Funções:
- Recepcionar e atender o cliente que entra na loja;
- Reconhecer os diferenciais de sua marca e usá-los como argumento de venda;
- Prestar serviços aos seus clientes, orientando-os na venda e auxiliando-os no pós-venda
- Organização da loja e do estoque,
- Saber decorar a vitrine e garantir um ambiente tranquilo, limpo e agradável
Requisitos:
- Nacionalidade moçambicana (preferencial);
- Residente na Cidade da Beira
- Idade entre 22 e 30 anos;
- Mínimo 12ª Classe;
- Fluente em Português e conhecimentos de Inglês;
- Experiência comprovada na área de vendas,
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
- Capacidade de trabalhar em equipa,
Exigências:
- Carta de Apresentação;
- Curriculum Vitae;
- Cópias de Certificados;
- Copia de Bilhete de identificação(BI);
- Copia de Nuit;
- Duas Fotografias tipo passe.
Como se candidatar?
Envie sua candidatura para o email: amadomobilias.rh@gmail.com ou através do seguinte endereço Av. Armando Tivane, Beira.
Indique o assunto “Candidatura para Vendedor de Loja”.
DATA LIMITE DE CANDIDATUTURA: 26 de Maio de 2022
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.
Técnico Sênior em Tecnologias de Informação
Descrição da Vaga
No âmbito de seu crescimento, empresa do grupo “A” sediada em Maputo, pretende admitir um Técnico Sênior em Tecnologias de Informação para Maputo.
Funções:
- Manutenção da rede da empresa e dos clientes;
- Instalação e configuração de aplicações;
- Reparação de equipamentos enviados a Oficina;
- Diagnostico e solução de problemas;
- Configuração e manutenção de equipamentos de segurança (Routers e Firewall);
- Configuração de centrais de telefones;
- Desenho de implementação de redes de equipamentos;
- Instalação e configuração de servidores;
- Assistência de utilizadores;
- Treinamento de utilizadores;
- Realização de backups;
- Escrever documentações técnicas.
Requisitos:
- Formação em informática, nível superior constitui uma vantagem;
- Certificações recomendadas (Cisco, Microsoft, CompTIA A+);
- Total domínio da área de redes de computadores
- Noções avançadas de segurança com recurso a firewall de preferência Fortigate e Mikrotik;
- Conhecimentos de ambiente de Windows;
- Idade entre 22 a 40 anos;
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Fluente na língua inglesa;
- Mínimo de três (3) anos de experiência;
- Disponibilidade para alterações no horário de trabalho;
- Capacidade de gestão, planeamento e controle;
- Administração do tempo;
- Dinamismo, pronto atendimento, diligência e persuasão.
Como se candidatar?
As candidaturas que reúnam o perfil exigido, devem submeter: CV, carta de apresentação, copias de BI, NUIT, certificados e carta de recomendação para o email: contrataccoes@palace.co.mz
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 22 de Abril de 2022.
Indique a fonte da vaga na sua candidatura.
Técnico de Suporte
Descrição da Vaga
A Contact está a recrutar para o seu cliente prestigiada empresa que se dedicada ao desenvolvimento de software de gestão, um (1) Técnico de Suporte (m/f) para Maputo.
Função:
- Será responsável por prestar esclarecimentos à rede de Parceiros;
- Reportar sugestões de melhoria referentes às soluções de software;
- Formar a rede de parceiros, nas soluções de software;
- Prestar apoio à realização de demos.
Requisitos:
- Licenciatura em Gestão, Informática de Gestão, Contabilidade ou áreas similares;
- Conhecimentos na área de Gestão e Contabilidade;
- Experiência em implementação de software de gestão, é preferencial;
- Capacidade de análise de soluções de software;
- Conhecimento dos circuitos de gestão e/ou contabilidade de uma empresa;
- Boa capacidade de comunicação e gosto pelo contacto com pessoas;
- Gosto e capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade de adaptação e autonomia.
Como se candidatar?
Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com
Só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 1 de Maio de 2022.
Vagas Para Colaboradores
A Movitel está a recrutar Três (03) novos Colaboradores para a Filial de Zambezia.
Cargos/Funções
1- (1) Sales Executive
2- (2) Business Supervisor
Requisitos
1. Nível Tecnico Médio, ou licenciatura, em Gestão, Marketing, ou áreas afins.
2. Experiência Profissional comprovada de pelo menos 02 anos em função similar;
3. Ser dinâmico, eficaz e orientado a resultados;
4. Capacidade de trabalhar em um ambiente de muita pressão;
5. Proficiência no uso de pacote do MS Office (Word, Excel e PowerPoint);
6. Fluente em Português e Inglês;
Exigências
-Carta de apresentação
-Curriculum Vitae
Processo de candidatura
Submeta a sua candidatura para endereço electrônico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.
E-mail:recrutamento@movitel.co.mz
Validade: 25 de Abril de 2022
Vaga para Técnico Sénior de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalh
A Haps Soluções, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Sénior de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho.
Sumário
- Estabelecer directrizes básicas de higiene saúde e segurança no trabalho a fim de preservar a integridade física de pessoas e a segurança de equipamentos, instalações e o meio ambiente no meio das atividades executadas pela HAPS.
Responsabilidades
- Cumprir e fazer cumprir todas leis, regulamentos, regras e códigos de SHE aplicáveis;
- Assegurar que as nossas instalações sejam adequadas e mantidas com segurança, de forma a proteger os nossos colaboradores, contratados, visitantes e o meio ambiente;
- Identificar os perigos e avaliar os riscos de SHE pró-activamente, de forma a eliminar ou pelo menos minimizar os riscos antes de efectuar o trabalho;
- Reduzir o impacto ambiental das nossas atividades e promover uma utilização responsável e sustentável de recursos;
- Reportar os acidentes e incidentes;
- Fazer induções regulares sobre matéria de HSST;
- Inspeccionar no terreno o comportamento dos colaboradores no exercício das suas actividades em relação à HSST;
- Conhecimentos e capacidade de implementação de ISO 18001, ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001.
Requisitos
- Nível Médio ou equivalente;
- No mínimo cinco (5) anos de experiência como Técnico de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
- Formação em Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
- Conhecimentos de informática – Words, Excel;
- Falar e escrever fluentemente Português e Inglês;
- Ser dinâmico e capacidade de trabalhar sob pressão;
- Idade entre os 25 – 40 anos;
- Disponibilidade imediata.
Benefícios
Oferta
- Salário Base;
- Possibilidade de Progressão na Carreira;
- Bónus anual.
Processo de Candidatura
Endereço: Av. da Namaacha KM5/1600, Matola “A” – Cidade da Matola
Email: hr@haps.co.mz
Validade: 27/04/2022
Local: Matola
Níveis: Nível Médio
Regime: Tempo Inteiro
Vaga para Pré-Representante De Vendas
A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Pré-Representante de Vendas para Chimoio e Tete.
Responsabilidades
- Manter a boa imagem do produto projetado pela empresa;
- Fazer visitas periódicas aos clientes;
- Manter atualizado seu cadastro de clientes;
- Encontrar e contactar novos potenciais clientes;
- Prever tendências de mercado e desenvolver novas ideias para atrair mais clientes;
- Fazer vendas.
Requisitos
- Larga experiência em vendas;
- Nível Médio concluído;
- Conhecimento do mercado que se propõe;
- Boa comunicação;
- Fluência em Português e noções de Inglês;
- Residência na cidade de Tete e Chimoio;
- Possuir carro próprio;
- Carta de Condução profissional.
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Apresentação.
Nota: Envie a sua candidatura com o assunto “Pré-representante vendas Tete e Chimoio”. Apenas candidatos pré-selecionados (que reúnam os requisitos acima referenciados) serão contactados.
Processo de Candidatura
Email: info@tj-consultants.com
Validade: 19/04/2022
Local: Chimoio e Tete
Tagged as: b2b sales, new business development
Níveis: Nível Médio
Regime: Tempo Inteiro
Vaga para Motorista
O Istituto Oikos, ONG de cooperação internacional baseada em Pemba pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista (M/F).
Contexto
Istituto Oikos (www.istituto-oikos.org) fundado em Milão em 1996, opera na Europa e nos países em desenvolvimento para promover a gestão responsável dos recursos naturais e difundir modelos de vida mais sustentáveis como instrumentos para o desenvolvimento sócio-económico e para a luta contra a pobreza. Visão: um futuro em que a ecologia, a economia, a equidade estejam integradas, conciliando as necessidades do homem e do ambiente. Missão: Ajudar a preservar os ecossistemas, promovendo o desenvolvimento com profissionalismo, inovação e participação. O Istituto Oikos tem uma política PSEA que o candidato seleccionado deve respeitar e promover.
Objectivos e Tarefas do Posto
O contratado/a irá trabalhar sob chamada em casos de substituição dos motoristas permanentes, e irá responder perante o coordenador Logístico, desempenhando as seguintes tarefas:
- Acompanhamento do pessoal dos projectos ao terreno, nas áreas abrangidas pelo projecto, (Distrito do Ibo, Parque Nacional das Quirimbas, Metuge, Mecúfi etc.);
- Ser responsável pela segurança e protecção de todas as pessoas a bordo do carro;
- Respeitar as regras de Transito e o código da estrada;
- Manter a viatura limpa por dentro e fora;
- Preencher devidamente o livro de bordo;
- Abastecer, acompanhar e controlar o consumo das viaturas;
- Comunicar ao responsável logístico, com antecedência, das eventuais reparações ou manutenções a serem efectuadas nas viaturas, assim como qualquer anomalia ou danos causados nas mesmas;
- Antes de usar as viaturas, controlar o bom estado das mesmas e verificar as condições mecânicas imprescindíveis;
- Zelar pelo material e bens dentro das viaturas;
- Acompanhar a programação das revisões periódicas obrigatórias, assim como as eventuais reparações das viaturas nas oficinas mecânicas;
- Fazer entrega de materiais, expedientes e diversos documentos nas outras organizações assim como nas instituições do Estado;
- Outras tarefas que lhe possam ser atribuídas em conexão com o cargo.
Requisitos
- Nível Médio do sistema nacional de educação ou formação equivalente;
- Experiência mínima de trabalho de um (1) ano com uma ONG internacional constitui vantagem;
- Óptimas capacidades de trabalho em equipa;
- Boa capacidade de colectar, analisar e sistematizar as informações recebidas;
- Boa capacidade de organização do trabalho;
- Boa capacidade de definir as prioridades da acção, resolução de problemas e conflitos nas actividades quotidianas;
- Fortes habilidades de comunicação (oral e escrita);
- Capacidade de colectar, analisar e sistematizar as informações recebidas;
- Capacidade de lidar com pressão e contratempos;
- Bom conhecimento da mecânica auto;
- Nacionalidade moçambicana e residente em Pemba.
Benefícios
- Remuneração Bruta: 15000.00.
Exigências
- Curriculum Vitae (incluindo os dados de 2 pessoas para referências profissionais);
- BI;
- Carta de Condução;
- Carta de Motivação (máximo 1 página) com autorização para tratar dados pessoais nos termos dos artigos Art. 6 da lei 23/2007 (lei do trabalho), Artigo 64 da lei 3/2017 (lei das transacções electrónicas).
Nota: Indique o nome da vaga na linha de assunto. Só serão contactadas as pessoas pré seleccionadas, que serão submetidas a um teste escrito e convocadas a uma entrevista e teste prático a se realizar na sede do Istituto Oikos, Pemba, Av. Marginal 9045 Nanhimbe.
Aviso Legal
O Istituto Oikos reserva-se o direito de não contratar ou empregar um candidato se o processo de recrutamento ou verificação de antecedentes revelar que o candidato foi previamente notificado de um incidente Abuso e Exploração Sexual ou não está apto a trabalhar com os beneficiários. O Istituto Oikos não contratará ou empregará ninguém com uma condenação prévia por PSEA ou delito relacionado.
Processo de Candidatura
Email: candidaturas.moz@istituto-oikos.org, indicando
Validade: 27/04/2022
Local: Pemba – Cabo Delgado
Duração: 6 meses
Data de Início: 10/05/2022
Níveis: Nível Médio
Regime: Tempo Parcial
Vaga para Operador De Máquina Escavadora
A Green Revolution pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Máquina Escavadora.
Funções
- Operar Máquina Escavadora;
- Realizar demolições, escavações;
- Verificar as condições dos acessórios e funcionamento do sistema hidráulico e eléctrico;
- Operar Máquina Escavadora dentro das normas e procedimentos de HST.
Requisitos
- Experiência mínima de três (3) anos como Operador de Máquina Escavadora;
- Certificações como Operador de Máquina Escavadora;
- Proactivo;
- Proficiente em Português, Inglês, Xichangana;
- Capacidade de lidar com o stress;
- Habilidade para trabalhar em equipa;
- Forte sentido de responsabilidade.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Carta de Condução com a categoria para Operador de Máquina Escavadora;
- Curriculum Vitae;
- Certificações.
Nota: Os interessados que reúnam os requisitos acima, podem submeter a sua candidatura indicando o assunto: Vaga para Operador de Máquina Escavadora. Para que possa ser um potencial candidato, deve estar apto a cumprir com as funções acima descritas e reunir os requisitos aqui apresentados. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Processo de Candidatura
Email: vagas@greenrevolution.co.mz
Validade: 30/04/2022
Local: Maputo
Níveis: Nível Médio
Regime: Tempo Inteiro
Vaga para Operário
A empresa Centro Reparações de Veículos de Moçambique Lda, é uma empresa profissional de reparação e manutenção de automóveis pretende recrutar um (1) Operário.
Funções e Responsabilidades
- Limpar materiais perigosos ou obsoletos nos locais de trabalho;
- Executar trabalhos soldadura, carpintaria, pintura, canalização ou outros;
- Manusear e transportar materiais cimento e equipamentos como furadeiras e esmerilhadeiras;
- Utilizar ferramentas e máquinas elétricas como empilhadeiras quando necessário;
- Seguir as instruções dos supervisores para executar tarefas manuais de trabalho (como, escavar, empilhar mercadorias etc.);
- Colocar sinais de alerta (por exemplo, placas de sinalização, cones) para veículos e
transeuntes; - Ajudar na montagem e transferência de estruturas temporárias (por exemplo, andaimes);
- Relatar problemas com equipamentos ou condições inseguras.
Requisitos
- Nacionalidade moçambicana;
- 10ª Classe do SNE (12ª constitui uma vantagem);
- Mínimo de três (3) anos de experiência em actividades similares;
- Pelo menos duas (2) Cartas de Recomendação de personalidades idóneas, constituirá vantagem.
Exigências
- Curriculum Vitae em PDF;
- Carta de Apresentação;
- Bilhete de Identidade e NUIT;
- Certificado de Habilitações.
Processo de Candidatura
Endereço: Av. Samora Machel, Bairro de Tchumene – EN-4 – Matola
Email: hr.matchedje@gmail.com
Validade: 25/04/2022
Local: Matola
Níveis: Nível Básico, Nível Médio
Regime: Tempo Inteiro
Vaga para Enfermeira De Saúde Materno Infantil
A Good Neighbors Mozambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Enfermeira de Saúde Materno Infantil.
Breve Historial do Projecto
O Projecto designado “ Melhoria da Saúde Reprodutiva, Materna e de Adolescentes em Sofala-Moçambique” implementado pela Good Neighbors em parceria FNUAP (UNFPA) tem em vista apoiar as necessidades de recuperação do sector de saúde nos distritos mais afectados pelo Ciclone Idai na Província de Sofala, abordando temáticas de Saúde Sexual Reprodutiva ligadas ao Planeamento Familiar e Mortalidade Materna.
A intervenção será feita em 4 Distritos da Província de Sofala (Beira, Dondo, Nhamatanda e Buzi) ao nível das comunidades e escolas secundárias promovendo o uso dos métodos contraceptivos modernos. O projecto também irá promover o diálogo comunitário, capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde, capacitação das raparigas, através de programas de mentoria, acesso aos Serviços de Saúde Sexual Reprodutiva, por meio de Brigadas Móveis.
Requisitos
Qualificações Académicas
- Grau de Licenciatura em Saúde Materno Infantil.
Experiência
- Mínimo de cinco (5) anos de experiencia área de Saúde Materno Infantil;
- Coordenação e gestão de actividades de Saúde Materno Infantil no campo;
- Experiência na disseminação de campanhas sobre Saúde Materno Infantil ao nível da comunidade;
- Conhecimento sobre a base de funcionamento dos Agentes Comunitários de Saúde e activistas para disseminação de informação aos jovens sobre Saúde Sexual e Reprodutiva/Violência Baseada no Género;
- Promoção do diálogo comunitário para reduzir mortes maternas e neonatal, Gestão de assuntos de saúde feminina e Violência baseada em Género;
- Experiência na prestação de serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva na comunidade através de brigadas móveis e nas Unidades Sanitárias;
- Domínio da Tecnologia de Informação e Comunicação, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint e outros.
Línguas
- Domínio da língua Portuguesa é requerido e domínio da língua Inglesa é uma vantagem.
Exigências
- Curriculum Vitae.
Nota: Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados e avançarão para a próxima etapa do processo de selecção. Os candidatos qualificados devem enviar um currículo e escrever no assunto: “nome da vaga -nome do candidato-Local”.
Sobre a Empresa
A Good Neighbors Mozambique é uma Organização Não Governamental de origem da Coreia de Sul estabeleceu-se em Moçambique em 2014, trabalha nas áreas de desenvolvimento comunitário e de emergência. O nosso slogan: “Emponderar pessoas e transformar comunidades”.
Processo de Candidatura
Email: gnmozhr@gmail.com
Validade: 20/04/2022
Local: Beira – Sofala (com deslocações frequentes para os distritos)