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Vaga para Coordenador para o Fortalecimento Económico Familiar

Posted by | 31 de Outubro, 2021 | Saude

Vagas

Descrição da Vaga

A Associação ComuSanas está a recrutar um Coordenador para o Fortalecimento Económico Familiar para Beira.

Objectivos do Trabalho:

  • Como membro da equipa técnica de liderança, o coordenador de FEF (Fortalecimento Económico da Família) será responsável pelos aspectos técnicos de implementação do projecto que se relacionam com o fortalecimento económico das famílias e às actividades de subsistência, utilizando uma abordagem de graduação;
  • Ela/ele responderá directamente ao Director Técnico e aconselhará e apoiará a equipa do projecto provendo excelência técnica através de contribuições feitas para a implementação do projecto;
  • Ela/ele assumirá o papel de liderança técnica concebendo e promovendo a utilização de actividades de baixo risco para diversificar e estimular o crescimento do rendimento familiar e integrar actividades económicas com intervenções complementares em todo o projecto, incluindo o apoio à implementação do Modelo Siyakha Girls;
  • Ela/ele deverá ter conhecimentos sobre abordagens/estratégias de fortalecimento económico dos agregados familiares baseados em evidências e em contextos específicos, incluindo abordagens orientadas para a poupança que abordem os diferentes níveis de vulnerabilidade dos agregados familiares.

Responsabilidades:

  • Fornecer liderança técnica e supervisão para a concepção, implementação e avaliação de alta qualidade do reforço económico familiar e das componentes de protecção social do projecto Mwanasana;
  • Conduzir actividades iniciais de delimitação de âmbito e mapeamento para recolher informação sobre quais os modelos de serviços de fortalecimento económico disponíveis nas comunidades-alvo, tanto formais como informais; quais os modelos que estão a funcionar eficazmente e porquê, etc.
  • Com base no acima exposto, conceber um modelo de fortalecimento económico flexível e adaptável, baseado nas melhores práticas e relevância para o contexto da Província de Sofala, que possa ser implantado de forma viável nas comunidades-alvo e vulneráveis;
  • Fornecer apoio técnico e coordenar o desenvolvimento de ferramentas e recursos relevantes relacionados com as componentes de fortalecimento económico e protecção social do projecto;
  • Fornecer formação, capacitação e apoio técnico e mentoria contínua para o pessoal e parceiros para desenvolver e implementar a estratégia de fortalecimento económico nas comunidades alvo, trabalhando com equipas do governo para planificar e implementar a estratégia;
  • Continuar a manter a actual compreensão e consciencialização dos serviços afins que estão a ser prestados ao longo de todo o projecto, trabalhando em rede e partilhando informação sobre as lições aprendidas e as melhores práticas. Isto inclui manter ligações e colaborar com outras entidades;
  • Facilitar ligações com programas de redes de segurança governamentais e outros intervenientes para assegurar que as actividades complementem outras iniciativas de reforço económico e adiram às normas nacionais e globais;
  • Assegurar planos de trabalho atempados e de alta qualidade, relatórios trimestrais e anuais, relatórios financeiros, e quaisquer outros relatórios exigidos pelo doador ou pelo governo;
  • Fornecer assistência técnica para documentar e ampliar as melhores práticas relacionadas com as componentes de reforço económico e protecção social do projecto através de estudos de casos ou histórias de sucesso;
  • Apoiar os esforços da equipa do projecto para assegurar a qualidade, oportunidade e eficiência de todos os resultados da componente de reforço económico das famílias do projecto Mwanasana.

Habilidades e Experiência:

  • Licenciatura em Comércio, Desenvolvimento Económico, Gestão e Administração de Empresas ou área afim;
  • Experiência mínima de 07 (sete) anos na prestação de serviços de reforço económico, de preferência modelos de poupança e empréstimo, a grupos vulneráveis e desfavorecidos (tais como famílias afectadas por HIV e COVs), em Moçambique;
  • Conhecimento exaustivo do contexto socioeconómico na província de Sofala;
  • Estar totalmente familiarizado com as melhores práticas globais em matéria de reforço económico das famílias;
  • Compreender as prioridades programáticas da PEPFAR para as COVs, estratégias e ferramentas e sistemas de monitoria e avaliação;
  • Disponibilidade para viajar frequentemente e em circunstâncias difíceis;
  • Experiência de trabalho em ambientes multiculturais, e em contextos comunitários ‘grassroots’;
  • Capacidade demonstrada de trabalhar eficazmente com representantes governamentais, entidades do sector privado com fins lucrativos, organizações comunitárias locais, doadores e outras partes interessadas, particularmente a nível provincial, distrital ou local;
  • Qualidades de liderança e capacidade de criar sinergias onde aplicável;
  • Excelentes capacidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipa;
  • Excelentes capacidades de comunicação e apresentação oral e escrita;
  • Excelentes capacidades informáticas em aplicações Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
  • Os estrangeiros qualificados e com conhecimento de língua Portuguesa são encorajados a candidatarem-se.

Como se candidatar?

Caso reúna as qualificções, envie o seu CV actualizado e carta de motivação para o email: rh.comusana@comusanas.org.mz

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 7 de Novembro de 2021.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

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