Action Against Hunger recruta 4 Supervisores: Remuneração diária: 3.937,00 MT

A Action Against Hunger (Acção Contra a Fome) é uma organização humanitária reconhecida como entidade de interesse público, fundada em 1979. Presente em mais de 50 países, a organização desenvolve actividades nas áreas de nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, saneamento e higiene (WASH), saúde mental e práticas de cuidado.

No âmbito dos seus programas em Moçambique, a organização pretende recrutar 4 Supervisores de Pesquisa Qualitativa para apoiar uma investigação sobre os determinantes da nutrição no distrito de Mueda, província de Cabo Delgado.

Informações da vaga

• Cargo: Supervisor(a) de Pesquisa Qualitativa
• Número de vagas: 4
• Tipo de contrato: Contrato de trabalhador diário (Daily Worker Contract)
• Duração: 22 dias
• Local: Mueda, Cabo Delgado
• Disponibilidade: Imediata
• Remuneração diária: 3.937,00 MT
• Condição especial: Ser residente de Mueda constitui uma vantagem
• Código da vaga: ACF-MUE-HN-2026-04

Objectivo geral

O(a) profissional seleccionado(a) participará numa pesquisa sobre a análise dos determinantes da nutrição no distrito de Mueda, prestando apoio ao Líder da Pesquisa.

As actividades incluirão o desenvolvimento e finalização das ferramentas de recolha de dados qualitativos, realização de entrevistas e discussões em grupos focais, documentação e sistematização dos dados recolhidos, bem como o envolvimento das comunidades seleccionadas.

O(a) Supervisor(a) deverá seguir rigorosamente as orientações do Líder da Pesquisa durante todas as actividades e comunicar imediatamente qualquer situação que possa afectar a recolha de dados ou o relacionamento com as comunidades seleccionadas.

Com o apoio do Líder da Pesquisa, deverá fornecer contributos técnicos de qualidade, assegurando que a recolha de dados e o envolvimento comunitário sejam realizados de forma ética e em conformidade com os princípios de pesquisa qualitativa e da Action Against Hunger.

Principais responsabilidades

1. Participar no desenvolvimento e finalização das ferramentas de recolha de dados qualitativos

• Apoiar o desenvolvimento de ferramentas visuais de recolha de dados qualitativos para exercícios participativos;
• Garantir a adaptação das ferramentas de recolha de dados ao contexto local, contribuindo para a qualidade da pesquisa;
• Finalizar as ferramentas de recolha de dados sob orientação do Líder da Pesquisa.

2. Realizar a recolha de dados qualitativos

Sob orientação do Líder da Pesquisa, deverá:

• Realizar entrevistas formais e informais com informantes-chave e membros das comunidades;
• Conduzir discussões em grupos focais e exercícios participativos;
• Manter comunicação e coordenação estreitas com o Líder da Pesquisa durante a fase de recolha de dados qualitativos;
• Seguir as orientações do Analista da NDA durante a realização das actividades de pesquisa.

3. Organizar entrevistas e discussões de grupo nas comunidades seleccionadas

• Cumprir os princípios éticos de pesquisa da Action Against Hunger em todas as interacções com as comunidades;
• Contactar membros das comunidades e organizar entrevistas e discussões em grupos focais com o apoio da equipa da ACF em Mueda;
• Conduzir discussões em grupos focais;
• Coordenar com a equipa da ACF em Mueda os aspectos práticos e logísticos necessários à realização das sessões comunitárias;
• Aplicar o princípio “Do No Harm” (Não causar danos) durante todas as interacções com as comunidades;
• Cumprir os protocolos de segurança da ACF em Mueda, incluindo procedimentos de deslocação, comunicação e relacionamento com comunidades e autoridades.

4. Registar informações detalhadas durante as actividades comunitárias

• Organizar e sistematizar as notas das entrevistas e discussões em grupos focais;
• Transcrever as interacções comunitárias gravadas;
• Fornecer dados em formato electrónico sempre que solicitado;
• Entregar todos os dados recolhidos de forma organizada e sistematizada, conforme solicitado pelo Líder da Pesquisa.

5. Participar nos encontros diários e na análise inicial dos dados

• Fornecer contributos e comentários ao Líder da Pesquisa durante as sessões diárias de balanço (debriefings);
• Cumprir as orientações definidas pelo Líder da Pesquisa durante os encontros e discussões diárias;
• Contribuir para a análise inicial dos dados recolhidos.

Nota: A lista de responsabilidades acima não é exaustiva. Outras tarefas e responsabilidades poderão ser atribuídas de acordo com as necessidades operacionais e actividades do projecto, mediante aprovação dos supervisores responsáveis.

Requisitos e experiência

Formação e experiência

• Possuir Licenciatura em Ciências Sociais, Saúde Pública ou área equivalente;
• Possuir experiência profissional numa ONG nas áreas de saúde, nutrição, segurança alimentar, água, saneamento e higiene (WASH) ou antropologia;
• Experiência comprovada em pesquisa qualitativa e/ou engajamento comunitário;
• Experiência de trabalho no distrito de Mueda constitui uma vantagem.

Competências técnicas

• Excelentes capacidades de comunicação e partilha de informação, tanto oral como escrita;
• Excelentes capacidades de redacção;
• Experiência de trabalho com comunidades e disponibilidade para realizar deslocações frequentes;
• Conhecimento da área de implementação do estudo;
• Conhecimento de metodologias participativas e gestão de grupos;
• Flexibilidade, neutralidade, objectividade e perseverança;
• Fluência em Inglês e/ou Espanhol;
• Fluência nas línguas locais Ximaconde e Kiswahili;
• Capacidade de definir prioridades, planificar actividades e estimar horários e recursos para projectos de Brigadas Móveis;
• Conhecimento de metodologias de inquéritos nutricionais, como SMART, NCA e SQUEAC, entre outras.

Competências transversais

• Boas capacidades de comunicação;
• Capacidade de organização;
• Liderança e gestão de pessoas;
• Capacidade de trabalhar em equipa e colaborar com diferentes intervenientes;
• Pensamento crítico e aprendizagem contínua;
• Domínio de ferramentas digitais, nomeadamente Word, Excel e PowerPoint;
• Conhecimento das línguas locais constitui uma forte vantagem;
• Capacidade de comunicação em Inglês constitui uma vantagem.

Documentos necessários

Os candidatos deverão apresentar:

• CV actualizado;
• Carta de apresentação/manifestação de interesse;
• NUIT;
• Bilhete de Identidade (BI);
• Certificados de formação;
• Declarações ou certificados de trabalho/experiência profissional.

Como candidatar-se

As candidaturas devem ser enviadas por email.

No assunto do email, o candidato deverá indicar claramente o nome da posição e o código:

Supervisor de Pesquisa Qualitativa – ACF-MUE-HN-2026-04

Candidaturas incompletas não serão consideradas.

Prazo para candidatura

17 de Setembro de 2026

Processo de selecção

Os candidatos pré-seleccionados serão contactados por email e poderão ser convidados a participar num teste técnico e/ou entrevista.

Os documentos submetidos não serão devolvidos e as candidaturas recebidas depois do prazo estabelecido não serão consideradas.

Igualdade de oportunidades

A Action Against Hunger reafirma o seu compromisso com a prevenção de riscos relacionados com abuso, exploração e assédio sexual, bem como com a promoção da igualdade de género e diversidade.

A Action Against Hunger Moçambique encoraja fortemente a candidatura de mulheres.

O processo de recrutamento é gratuito. Os candidatos nunca deverão efectuar qualquer pagamento ou oferecer compensação financeira em nenhuma fase do processo de recrutamento.

A organização orienta as suas actividades pelos princípios de profissionalismo, integridade e imparcialidade. Qualquer comportamento incompatível com estes princípios durante o processo de recrutamento deve ser comunicado às equipas responsáveis.

Os candidatos seleccionados estarão igualmente sujeitos às verificações previstas pelas políticas da organização, incluindo consultas às listas aplicáveis de combate ao terrorismo, respeitando os direitos dos trabalhadores e a confidencialidade dos dados pessoais.