A Sasol é uma empresa internacional integrada de energia e produtos químicos, com mais de 70 anos de experiência no sector. Presente em vários países, dedica-se à exploração, produção, transformação e comercialização de recursos energéticos e produtos químicos, recorrendo a tecnologias inovadoras e práticas sustentáveis. Em Moçambique, a empresa desenvolve actividades no sector de petróleo e gás natural, com destaque para as operações de produção e processamento de gás natural nas regiões de Temane e Pande, na província de Inhambane, contribuindo para o desenvolvimento económico, a geração de emprego e o crescimento do sector energético nacional.

Sasol Recruta Gestor de Poços de Gás, Estradas e Activos do CPF (Manager Wells, Roads and CPF Assets)

Empresa: Sasol
Localização: Temane, Inhambane – Moçambique
Data de Publicação: 11 de Novembro de 2026
Data de Encerramento: 24 de Novembro de 2026
Referência da Vaga: 13616
Entidade Operacional: Integrated Gas & Ekandustria (IGE)

Sobre a Empresa

A Sasol é uma empresa global integrada de produtos químicos e energia, com uma história de 70 anos. Através do talento dos seus colaboradores, a empresa utiliza os seus conhecimentos especializados e tecnologias seleccionadas para explorar, produzir e comercializar, de forma segura e sustentável, produtos químicos e energéticos em todo o mundo.

Ao integrar a equipa Sasol, os colaboradores passam a fazer parte de uma empresa que coloca as pessoas no centro de todas as suas actividades.

A Sasol investe no desenvolvimento dos seus colaboradores em todas as fases da carreira, proporcionando oportunidades de crescimento profissional num ambiente que promove a diversidade e a inclusão.

Objectivo da Função

O profissional seleccionado será responsável pela execução do mandato de Serviços do Local (Site Services), contribuindo para a preservação da integridade dos activos da Sasol Moçambique e para a motivação e bem-estar dos colaboradores.

Este mandato é executado através de um catálogo de serviços definido e de um sistema de gestão que depende, essencialmente, de prestadores de serviços externos. Por conseguinte, a gestão e o acompanhamento do desempenho destas entidades são fundamentais para garantir a prestação eficaz dos serviços.

O âmbito operacional abrange as áreas de produção e não produção das Instalações Centrais de Processamento (CPF) e das Instalações Integradas de Processamento (IPF), em Temane, os poços de gás localizados em Temane, Pande e Inhassoro, bem como a rede de estradas de terra batida e as vias de acesso às diferentes áreas dos poços de gás.

As responsabilidades incluem o controlo da vegetação, manutenção de vedações perimetrais, criação e manutenção de faixas corta-fogo, manutenção de edifícios, infra-estruturas civis e estradas, bem como trabalhos de paisagismo nas áreas de não produção do CPF.

Incluem igualmente a gestão e preservação da integridade dos activos, processos de identificação e eliminação de materiais e equipamentos obsoletos, abastecimento de água e energia eléctrica e manutenção de equipamentos eléctricos, sendo o Departamento de Manutenção do CPF considerado um prestador de serviços interno.

O principal objectivo da função é assegurar que os serviços sejam prestados de forma eficaz e economicamente eficiente, em conformidade com os requisitos legais, normas de segurança e condições contratuais estabelecidas.

A orientação para a prestação de serviços e a experiência dos utilizadores finais constituem elementos fundamentais desta função. O profissional será responsável pelo desenvolvimento de estratégias de prestação de serviços, manutenção e gestão de contratos, bem como pela definição dos respectivos âmbitos de trabalho necessários à sua execução.

Principais Responsabilidades

1. Gestão dos Poços de Gás e Nós de Distribuição das Condutas de Gás

• Desenvolver estratégias de manutenção.
• Assegurar o controlo da vegetação e a manutenção de faixas corta-fogo.
• Garantir a manutenção das guaritas de segurança e instalações sanitárias.
• Supervisionar os trabalhos de canalização e manutenção de vedações.

2. Gestão da Rede de Estradas Asfaltadas e de Terra Batida

• Desenvolver estratégias de manutenção da rede rodoviária.
• Coordenar os trabalhos de manutenção e reparação das estradas asfaltadas, incluindo o troço entre Temane e Mangungumete.
• Garantir o cumprimento dos padrões técnicos, a manutenção e reparação das estradas de terra batida, incluindo a sinalização rodoviária.
• Prevenir ocupações indevidas nas faixas de servidão das condutas de gás.

3. Áreas de Produção do CPF/IPF

• Desenvolver estratégias de manutenção.
• Assegurar o controlo da vegetação e a manutenção de faixas corta-fogo.
• Garantir a manutenção e renovação das vedações.
• Coordenar a manutenção e reparação de passeios, estradas asfaltadas e pavimentadas.
• Assegurar a limpeza dos sistemas de drenagem de águas pluviais e a preservação da sua integridade estrutural.
• Garantir a manutenção e reparação das redes de distribuição de água potável.
• Coordenar a manutenção da Sala Central de Controlo (CCR) e de outros edifícios.

4. Áreas de Não Produção do CPF/IPF e Terminal de Camiões (Truck Stop)

• Desenvolver estratégias de manutenção e prestação de serviços.
• Assegurar o controlo da vegetação, manutenção de faixas corta-fogo, trabalhos de paisagismo e controlo de pragas.
• Garantir a manutenção das vedações e dos portões de emergência.
• Coordenar a manutenção e reparação de parques de estacionamento, passeios, estradas asfaltadas e pavimentadas.
• Assegurar a manutenção e reparação das redes de distribuição de água potável.
• Coordenar a manutenção e renovação dos edifícios de alojamento, recreação, escritórios e outras instalações funcionais.
• Garantir a limpeza e manutenção dos sistemas de drenagem de águas pluviais.
• Gerir a distribuição e utilização dos espaços destinados aos prestadores de serviços.
• Coordenar a gestão e os processos de abate e eliminação de activos e materiais obsoletos.

5. Gestão de Prestadores de Serviços e Contratos (SPM)

• Desenvolver estratégias contratuais e Termos de Referência (Scope of Work – SOW), em colaboração com o Departamento de Cadeia de Abastecimento (Supply Chain).
• Gerir o desempenho dos contratos e realizar avaliações periódicas dos prestadores de serviços.
• Garantir o máximo aproveitamento das condições e cláusulas contratuais estabelecidas.
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de segurança, qualidade e controlo de custos, bem como a realização de verificações de conformidade e garantia da qualidade.

6. Gestão Financeira

• Apoiar a elaboração dos orçamentos anuais de despesas operacionais (OPEX) e despesas de investimento (CAPEX).
• Controlar os custos através da gestão de volumes de trabalho e da garantia e controlo da qualidade (QA/QC).
• Gerir os custos e analisar os desvios orçamentais através da Análise da Causa-Raiz (RCA), implementando medidas correctivas.

7. Gestão Organizacional

• Assegurar a gestão da Segurança, Saúde e Ambiente (SHE).
• Gerir a articulação e coordenação com as partes interessadas e os prestadores de serviços.
• Optimizar e gerir os recursos disponíveis para alcançar os objectivos da empresa.
• Realizar a gestão e avaliação do desempenho dos prestadores de serviços.

8. Sistemas de Gestão, Conformidade e Governação

• Garantir a aplicação dos procedimentos e normas de Segurança, Saúde e Ambiente (SHE).
• Assegurar o cumprimento dos requisitos do Sistema Integrado de Gestão de Segurança, Saúde e Ambiente.
• Garantir a conformidade com as normas ISO e os requisitos ambientais aplicáveis.
• Identificar, gerir e mitigar riscos.
• Apoiar a implementação do Plano de Gestão de Emergências.

9. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

• Assegurar a própria formação, orientação profissional (coaching) e mentoria, promovendo o desenvolvimento contínuo de competências.
• Garantir o cumprimento dos requisitos legais e a gestão da fadiga dos trabalhadores.
• Desenvolver redes de contactos e relações profissionais internas e externas para alcançar objectivos comuns.
• Partilhar informações e conhecimentos de forma proactiva com os responsáveis hierárquicos e colegas de trabalho.

Requisitos de Formação Académica

• Licenciatura em Engenharia Civil (BEng).
• Será considerada uma vantagem significativa a posse de uma qualificação de pós-graduação específica do sector, nomeadamente em Engenharia Civil, Construção ou Gestão de Projectos.
• A posse de um grau académico de pós-graduação, como um MBA (Mestrado em Administração de Empresas), será uma vantagem.

Experiência Profissional

• Mínimo de 6 a 11 anos de experiência profissional, com conhecimentos comprovados nas áreas de serviços de instalações, gestão de infra-estruturas, manutenção, aprovisionamento ou gestão de projectos.
• A combinação de experiência nas áreas acima mencionadas constituirá uma vantagem significativa.
• Experiência no desenvolvimento de oportunidades de negócio e na melhoria de processos será considerada uma vantagem.

Competências Pessoais e Profissionais Exigidas

Competências Técnicas (TC)

• Conhecimento dos factores operacionais e de segurança.
• Capacidade de analisar alternativas e recomendar soluções.
• Capacidade de revisão, análise e elaboração de relatórios.
• Compreensão das necessidades dos clientes e utilizadores dos serviços.
• Capacidade de gestão da conformidade e cumprimento de requisitos.

Competências Comportamentais (BC)

• Responsabilização e compromisso com os resultados.
• Coragem e capacidade de enfrentar desafios.
• Orientação para o cliente.
• Capacidade de tomar decisões de qualidade.
• Capacidade de construir e desenvolver equipas eficazes.

Como Candidatar-se

Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas através do seguinte endereço electrónico:

Link de Candidatura:
https://jobs.sasol.com/job/Inhambane-Manager-Wells%2C-Roads-and-CPF-Assets/1456359633/