Recrutamento Sasol

Vaga Para Desenvolvedor de Mercados (m/f)

Desenvolvedor de Mercados
-Local de Trabalho: Maputo | (01 vaga)

Breve Descrição / Objectivo do Trabalho
Estabelecer contacto com os stakeholders, preparar documentos e analisar os resultados de estudos de mercado relacionados
com canais de visibilidade da marca, comunicações, experiência do cliente, preços, proposta de valor e outras actividades/resultados de marketing, com vista a melhorar o posicionamento das ofertas de produtos/serviços da Sasol e apoiar o crescimento do negócio.

Descrição do recrutamento / Principais responsabilidades
Realizar análises de mercado e de clientes, manter e actualizar as análises SWOT e PESTLE;
Participar na elaboração e discussão dos orçamentos anuais de Marketing necessários para o Planeamento de Vendas e Operações (SOPS) e para os processos orçamentais;
Elaborar, verificar e publicar relatórios de desempenho semanais e mensais de Marketing e Vendas para a gestão e o conselho de administração;
Elaborar, verificar e publicar relatórios trimestrais para o conselho de administração;
Ajudar na elaboração e manutenção da estratégia de mercado e perfilar e segmentar clientes com base na estratégia;
Prestar apoio ao pessoal de Marketing, preparando-se para negociações cruciais com clientes e entre empresas, bem como para projectos ad hoc que requeiram análise;
Assegurar que são realizadas análises financeiras e estatísticas para reforçar as negociações;
Realizar vários cálculos e apresentar cenários que reduzam/destaquem riscos e melhorem os resultados financeiros;
Ajudar a compilar o orçamento anual de Marketing e assegurar que este está alinhado com a estratégia;
Acompanhar as vendas em relação aos orçamentos e verificar se o orcamento esta alinhado com a estratégia;
Compilar uma previsao detalhada de vendas dos clientes numa base mensal e anual;
Acompanhar mensalmente as vendas dos clientes em relação às previsões;
Manter informações actualizadas nos dados mestre de clientes no SAP e manter ficheiros de clientes precisos e completos para documentação histórica;
Garantir o tratamento eficaz das encomendas;
Ajudar na definição de preços, mantendo e garantindo preços precisos no SAP para todos os clientes;
Aceder e garantir a precisão da lista de materiais (BOM);
Prestação de apoio adequado aos membros da equipa e assistência em momentos de necessidade;
Tarefas administrativas gerais (arquivo e mensagens);
Tratamento de questões relacionadas com facturas e preparação de notas de crédito/débito;
Apoio ao processo de encerramento mensal;
Supervisão da boa governação e conformidade no que diz respeito à gestão de contratos, ao Direito da Concorrência e aos controlos internos;
Garantir que todos os contratos são acompanhados, concluídos e contabilizados;
Processo de conformidade com a concorrencia e registo de formacao em vigor e actualizados;
Participar na verificação, apresentação e publicação dos aspectos financeiros do projecto TQF de vendas para a demonstração de resultados;
Compilar, verificar e publicar os relatórios semanais, mensais e trimestrais de Marketing para a OpsCom;
Verificar e apresentar os KPIs de Marketing e as informações sobre receitas;
Discutir, desenvolver e emitir relatórios formais por escrito, pedidos e recomendacões a varias estruturas de tomada de decisão;

Liderar o projecto de migração do SAMIS para o SAP e a implementação da base de dados de clientes.
Realizar apresentações. Análise do sector, do mercado e dos clientes, análise SWOT, relatórios e recomendações formais.

Informação utilizada para monitorizar os ambientes macro e micro, a fim de orientar a estratégia de marketing;

Responsável pela manutenção e melhoria do sistema de informação de mercado e pela realização de análises estatísticas, financeiras, de marketing e da cadela de abastecimento.

Requisitos mínimos:
Licenciatura numa área relevante para função;
Possuir no mínimo quatro (6) anos de experiência relevantes para funçāo;
Fluencia na língua inglesa bem como a portuguesa;
Nacionalidade moçambicana

Processo de candidatura:
Para concorrer, visite o website da Sasol, Jobs.sasol.com, no campo de pesquisa escreva: “Market Developer“;
Obs: Caso a vaga não esteja disponível no site oficial da Sasol, tente novamente mais tarde.
Somente candidatos pre-seleccionados serão convidados para uma entrevista e os candidatos não selecionados receberão um e-mail de feedback;

Prazo para submissão de candidaturas: 29 de Junho de 2026.
Somente candidatos pré-seleccionados serão convidados para uma entrevista e os candidatos não seleccionados receberão um e-mail de feedback.

Vaga Para Coordenador de Activos (m/f):

Coordenador de Activos
Local de Trabalho: Maputo | (01 vaga)

Breve Descrição / Objectivo do Trabalho
Esta posicão funciona como uma plataforma de facilitação para a integração das varias disciplinas que alimentam e fornecem apoio ao Activo de forma a alcançar maior eficácia e eficiência.

Descrição do recrutamento / Principais responsabilidades
Licença PSA, PPA JOA, Area A e conformidade da futura ronda de licitações: preparar todas as mensagens com os parceiros e as estruturas do Governo de Moçambique (acordos ocasionais e formais, tais como: reuniões trimestrais);
Avaliar e compreender os impulsionadores das principais partes interessadas internas e externas e formular estratégias para garantir a adesão, dentro de um projecto definido e estrutura de negócios;

Actuar como Interface de negócios entre os serviços de suporte (funções) e o Activo: Interagir com várias entradas de suporte de negócios (comercial, jurídico, etc.) para suporte técnico (instalações, subsuperfície, etc.) para incorporação no enquadramento de projectos e actividades, bem como relatórios de verificação de saúde, conforme solicitado;
Alinhar todos os resultados com a estratégia de activos, bem como com a unidade de negócio e a estratégia do Grupo Sasol, de acordo com o Plano de Referência de Activos aprovado;
Trabalhar em estreita colaboração com todas as disciplinas que fornecem informaçoes para o negócio e projectos deactivos, para garantir uma produção/entrega alinhada, relevante e oportuna;

Executar relatórios e gestão de processos:

Relatorio inicial Trimestral para o Comite Executivo, Relatórios de Direcção, TCM/OCM/MCM Trimestral e quaisquer requisitos adicionais;
Seguir o calendário de negócios (E&PI) e entregar todos os envios específicos de activos dentro do prazo exigido e do nível de qualidade esperada;
Compreender e gerir os requisitos de reporte de activos, para garantir e facilitar uma entrega
integrada para aprovação pelo Director de Activos antes da distribuição final;
Execução de relatórios e gestão de processos: rascunho de Exco trimestral, relatórios da administração, TCM/OCM/MCM
trimestrais e quaisquer requisitos adicionais;
Seguir o calendário de negócios (E&PI) e entregar todos os envios específicos de activos dentro do prazo exigido e do nível de qualidade esperada;
Compreender e gerir os requisitos de reporte de activos, para garantir e facilitar uma entrega integrada para aprovação pelo Gestor de Activos antes da distribuição final;
Desempenhar parte activa no enquadramento de diferentes iniciativas;
Esforça-se continuamente pelo crescimento e desenvolvimento pessoal no contexto da construção de uma vasta experiência;

Garantir a captura correcta de decisões de negócio, acções e questões secundárias impactantes, tendo um conhecimento pratico profundo dos objectivos de negócio importantes;
Promover a manutenção de registos de todos os negocios importantes de Activos, para garantir um rastreio de auditoria claro sobre todas as principais decisões e iniciativas de negócio;
Acompanhar as acções/expectativas necessárias, para garantir que o progresso alcancado e todas as metas são alcançadas dentro do prazo e do orçamento

Requisitos mínimos:
Licenciatura numa área relevante para função;
Possuir no mínimo quatro (4) anos de experiência relevantes para função;
Fluência na língua inglesa bem como a portuguesa;
Nacionalidade Moçambicana.

Processo de candidatura:

Para concorrer, visite o website da Sasol, Jobs.sasol.com, no campo de pesquisa escreva: “Asset Coordinator”;

Obs: Caso a vaga não esteja disponível no site oficial da Sasol, tente novamente mais tarde.
Somente candidatos pre-seleccionados serão convidados para uma entrevista e os candidatos não selecionados receberão
um e-mail de feedback;

Prazo para submissão de candidaturas: 29 de Junho de 2026