Vagas Para (03) Supervisores (m/f)

A Food for the Hungry (FH) está a recrutar um(a) Supervisor(a) de Área Programática (AP Lead) para trabalhar na província de Sofala, Moçambique.

O profissional selecionado será responsável pela coordenação global do portfólio de programas e projetos da FH na área que lhe for atribuída, assegurando o planeamento, implementação, qualidade, cumprimento das normas e encerramento adequado dos projetos.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Gestão de Programas e Projetos

• Liderar o planeamento, coordenação e implementação do portfólio do Programa de Área;
• Coordenar intervenções multissetoriais;
• Garantir a implementação eficaz de programas financiados por patrocínios e subsídios;
• Acompanhar objetivos, atividades, metas, indicadores, cronogramas e orçamentos;
• Coordenar equipas programáticas, técnicas e operacionais;
• Identificar obstáculos e implementar ações corretivas;
• Realizar visitas regulares ao campo;
• Monitorar o progresso e a qualidade das atividades;
• Utilizar dados, feedback das comunidades e aprendizagens para melhorar os programas.

2. Gestão de Orçamentos e Subsídios

• Trabalhar com as equipas técnicas, Finanças e PP&R/MERL;
• Integrar os requisitos de patrocínios e subsídios no planeamento;
• Garantir a entrega atempada das atividades e documentação;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de relatórios;
• Liderar a implementação de projetos financiados por subsídios;
• Garantir o cumprimento das propostas aprovadas e acordos com doadores;
• Acompanhar entregáveis, marcos e requisitos de relatórios;
• Apoiar os processos de início e encerramento de subsídios.

3. Aquisições, Logística e Administração

• Integrar as necessidades de aquisição, logística e administração no planeamento;
• Desenvolver e rever planos de aquisição;
• Trabalhar com Finanças para garantir pedidos de compra corretos e atempados;
• Monitorar o progresso das aquisições;
• Garantir que as equipas de campo tenham recursos, instalações e transporte;
• Assegurar o cumprimento das políticas de aquisição, finanças, administração, TI e segurança.

4. Qualidade, Relatórios e Compliance

• Coordenar a preparação e submissão dos relatórios;
• Monitorar o desempenho dos projetos;
• Acompanhar a qualidade dos dados;
• Documentar atividades, resultados, desafios e boas práticas;
• Garantir o cumprimento das políticas da FH e dos requisitos dos doadores;
• Observar os regulamentos governamentais;
• Apoiar auditorias internas e externas e revisões dos doadores.

5. Relações com Governo, Parceiros e Comunidades

• Representar a FH perante autoridades governamentais relevantes;
• Participar em fóruns de coordenação sectorial;
• Trabalhar com ONGs nacionais e internacionais;
• Manter relações com parceiros implementadores;
• Trabalhar com estruturas comunitárias;
• Garantir o alinhamento dos programas com as prioridades governamentais;
• Apoiar o desenvolvimento de parcerias e novas oportunidades de financiamento.

6. Responsabilidade, Salvaguarda e Gestão de Riscos

• Promover mecanismos de feedback das comunidades;
• Garantir que reclamações e contribuições sejam documentadas e respondidas;
• Identificar e avaliar riscos;
• Gerir riscos programáticos, operacionais e financeiros;
• Implementar medidas de mitigação;
• Garantir o cumprimento das políticas de proteção, segurança, prevenção de fraude e código de conduta.

7. Liderança e Desenvolvimento de Equipas

• Coordenar diariamente equipas multidisciplinares;
• Fornecer liderança técnica;
• Supervisionar diretamente os colaboradores da área;
• Orientar, acompanhar e desenvolver membros da equipa;
• Definir prioridades e responsabilidades;
• Realizar reuniões regulares de coordenação;
• Apoiar a gestão de desempenho, coaching e capacitação dos funcionários.

8. Desenvolvimento de Programas

• Contribuir para novas propostas;
• Participar na elaboração de notas conceptuais;
• Identificar oportunidades de financiamento;
• Contribuir para o desenho de novos programas;
• Apoiar a elaboração de orçamentos e planos operacionais;
• Identificar oportunidades para fortalecer programas e parcerias.

9. Inventário, Ativos e Frota

• Supervisionar a gestão do inventário;
• Acompanhar os ativos da organização;
• Supervisionar a gestão da frota;
• Rever os registos de ativos e inventário;
• Acompanhar relatórios de utilização de combustível;
• Garantir que a documentação seja completa e submetida às Finanças dentro dos prazos.

REQUISITOS

Experiência profissional

O candidato deverá possuir:

• 5 a 7 anos de experiência progressiva em gestão de programas ou projetos;
• Experiência numa ONG internacional ou em contexto de desenvolvimento;
• Experiência obrigatória na gestão de programas de patrocínio e projetos financiados por subsídios;
• Experiência na gestão de orçamentos de projetos/programas;
• Experiência como Budget Holder;
• Experiência em programas multissetoriais, incluindo WASH, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência (FSL), Educação, Saúde, Nutrição e Resiliência;
• Experiência em todo o ciclo de gestão de projetos, desde o desenvolvimento de propostas e orçamentos até à implementação, monitoria, relatórios e encerramento;
• Experiência na coordenação de Finanças, Aquisições, Logística e Administração;
• Experiência no trabalho com doadores institucionais, autoridades governamentais, parceiros de desenvolvimento, ONGs e estruturas comunitárias.

Disponibilidade

O candidato deve ter disponibilidade para residir no Programa de Área e realizar viagens regulares de campo, correspondentes a aproximadamente 25% a 50% do tempo de trabalho.

FORMAÇÃO ACADÉMICA

É necessário possuir Licenciatura numa das seguintes áreas ou áreas relacionadas:

• Estudos do Desenvolvimento;
• Ciências Sociais;
• Administração de Empresas;
• Ciências Agrárias;
• Ambiente;
• Programação de Resiliência.

Será considerada uma vantagem adicional a posse de uma pós-graduação em:

• Gestão de Projetos;
• Gestão;
• Estudos do Desenvolvimento;
• Monitoria e Avaliação (M&E).

LÍNGUAS

É exigida proficiência em Português e Inglês, tanto na comunicação oral como escrita.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

Os candidatos devem enviar:

• Curriculum Vitae (CV);
• Carta de Motivação;
• Certificados Académicos.

COMO CANDIDATAR-SE

Os candidatos interessados devem enviar a candidatura para:

E-mail: mozambique-recruitment@fh.org

Assunto: Candidatura – Supervisor de Área Programatica

A vaga destina-se às áreas de Dondo – Gorongosa ou Nhamatanda.

PRAZO DE CANDIDATURA

15 de Setembro de 2026

As candidaturas devem ser submetidas dentro do prazo estabelecido.