Vagas Para (05) Enfermeiras de Saúde Materno-Infantil

CONTEXTUALIZAÇÃO:
A melhoria dos cuidados maternos e neonatais permanece um grande desafio em Moçambique, onde a mortalidade neonatal se situa em 24 por cada 1.000 nascidos vivos (IDS 2022-2023), com disparidades significativas entre províncias – sendo Sofala uma das mais afetadas.

Assim, pretende-se contratar para o fortalecimento da equipa do Distrito: 5 (Cinco) Enfermeira de Saúde Materno-Infantil.

FUNÇÕES:
1. Prestação de serviços clínicos relacionados a assistência imediata e correta ao recém-nascido na sala de parto e a referência atempada e segura do neonato patológico para o berçário do HCB, garantindo um espírito de equipa e cooperação entre o pessoal sanitário.
2. Prestação de serviços na consulta pré-natal, na maternidade no puerpério, na consulta pós-natal e na consulta de criança de risco.
3. Participar na melhoria da qualidade dos cuidados neonatais essenciais (manejo e prevenção da asfixia neonatal, manejo do recém-nascido prematuro, manejo e prevenção da sepse neonatal, otimização da prevenção e controle das infeções nos ambientes hospitalares e nas unidades sanitárias, manejo das alterações térmicas no recém-nascido) nas áreas de intervenção do projeto.

REQUISITOS NECESSÁRIOS
Nacionalidade Moçambicana;
Título técnico profissional de Saúde Materno-infantil (Nível Médio);
Domínio da língua Portuguesa;
Ter no mínimo 1 ano de experiência de trabalho comprovada na profissão solicitada, no serviço público ou em organizações não governamentais;
Capacidade de trabalhar numa equipa multidisciplinar e multicultural;
Habilidades para capacitar pessoal de saúde em áreas de saúde materna e neonatal;
Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
Ter idade para ingresso no Serviço Nacional de Saúde;
Disponibilidade imediata.

DOCUMENTAÇÃO:

DOCUMENTAÇÃO:

Carta de apresentação e motivação;
Curriculum Vitae detalhando tempo e tipo de trabalho clínico realizado;
Cópias de certificados académicos e profissionais;
Referências (mínimo 1);
Cópia do B.I.;
Fotografia do candidato tipo passe.

NOTAS:
O projeto está integrado no sistema sanitário local que pretende apoiar, portanto é requerido um relacionamento formal e  operativo com a Direção SDSMAS da Cidade da Beira e os responsáveis do Centro de Saúde. Os referentes são a chefe da maternidade do CS junto com pessoal da Cuamm com funções de supervisão do projeto.
A candidatura de mulheres é fortemente encorajada.
Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados. É prevista uma prova de seleção (escrita e oral) para os candidatos cujos CVs forem pré-selecionados.
Os documentos de candidatura devem ser entregues até 19 de Junho de 2026 em formato físico ou eletrónico para os seguintes endereços: E-mail: a.lo@cuamm.org
Escritório da Médicos Com África- CUAMM (Av. Mártires da Revolução, Macuti, Beira).
Escritório do Serviço Distrital de Saúde, Mulher e Ação Social na sede do distrito da Beira.

O processo de seleção baseia-se em critérios de não discriminação e os candidatos são considerados sem distinção de etnia, género, orientação política, religião, opiniões pessoais ou orientação sexual.

Beira, 11 de Junho de 2026