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Vaga para Assessor Técnico do Projecto

Centro de Colaboração em Saúde (CCS)
Centro de Colaboração em Saúde (CCS)

Descrição da Vaga

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) está a recrutar um (1) Assessor Técnico do Projecto para província de Zambézia.

Supervisor direto: Director Do Projecto Fundo Global

Duração do projeto: Julho a Dezembro de 2025

Contexto:

No âmbito da Emenda 3 do Acordo-Quadro USAID-UNOPS (Escopo de Trabalho 0.3: Apoio Técnico da Stop TB ao Programa de TB do Fundo Global), a Parceria Stop TB foi solicitada a apoiar organizações locais e comunitárias para reforçar a resposta nacional à tuberculose (TB) em Moçambique.

Este apoio inclui:

  • Implementação de novas abordagens e tecnologias para a TB;
  • Apoio à entrega de produtos e amostras até o último quilómetro;
  • Monitoria, coleta e análise de dados;
  • Prestação de serviços de saúde em unidades sanitárias e a nível comunitário.

Objectivo do cargo:

O Assessor Técnico será responsável por coordenar e fornecer apoio técnico direto na implementação das atividades do projeto nas províncias-alvo, com foco em:

  • Intervenções comunitárias de deteção ativa de casos de TB;
  • Ligação eficaz entre serviços comunitários e unidades sanitárias;
  • Apoio à adesão e seguimento do tratamento (TBDS e TBMR);
  • Expansão da Terapia Preventiva da TB (TPT);
  • Integração de novas tecnologias e ferramentas;
  • Reforço da capacidade institucional local;
  • Promoção da sustentabilidade e da apropriação local das ações de TB.

Responsabilidades:

  1. a) Apoio técnico e supervisão
  • Apoiar tecnicamente a equipa provincial e distrital nas atividades de deteção, prevenção e tratamento da TB;
  • Realizar visitas técnicas de apoio e supervisão aos níveis distrital e das unidades sanitárias;
  • Apoiar a implementação de ferramentas digitais para registo de dados, gestão de pacientes e supervisão comunitária;
  • Assegurar a integração das ferramentas e indicadores do projeto nos sistemas nacionais (ex. SIS-MA).
  1. b) Capacitação e mentoria
  • Coordenar e participar nas formações de activistas, supervisores distritais e gestores de caso;
  • Apoiar o desenho e implementação de planos de capacitação contínua e mentoria sobre pacotes comunitários integrados de TB;
  • Promover boas práticas de monitoria do tratamento, incluindo DOT.
  1. c) Coordenação e colaboração
  • Assegurar a articulação com os serviços provinciais e distritais de saúde;
  • Participar em encontros mensais de coordenação e revisão de desempenho com a equipe de TB e outras áreas técnicas do FG do CCS, com vista a harmonizar as abordagens e estratégias de implementação;
  • Facilitar a ligação com parceiros técnicos (PNCT, parceiros clínicos, ONGs locais e líderes comunitários, etc);
  • Representar tecnicamente o projeto em fóruns relevantes.
  1. d) Monitoria, avaliação e aprendizagem
  • Apoiar a implementação do Plano MEL (Monitoria, Avaliação e Aprendizagem);
  • Apoiar o uso e análise de dados para ajustes programáticos;
  • Responsável pela elaboração dos relatórios trimestrais e anuais sobre o desempenho programático e dos principais indicadores do Projecto.
  • Contribuir com relatórios trimestrais e anuais sobre os principais indicadores;
  • Participar em sessões de reflexão e aprendizagem com os parceiros do projeto.

Requisitos:

  • Licenciatura em Medicina com Mestrado em Saúde Pública, Saúde Internacional ou áreas afins ou, ainda, um grau avançado na área de saúde, com pelo menos 5 anos de experiência técnica e de gestão, com enfoque na gestão de projectos da área de saúde.
  • Experiência na concepção e execução de projectos de prevenção, cuidados e tratamento da TB, incluindo a componente comunitária.
  • Forte conhecimento do contexto e da dinâmica da epidemia de TB;
  • Experiência comprovada em matéria de supervisão, capacitação de equipes de trabalho e promoção da colaboração, com enfoque no alcance de resultados.
  • Experiência de colaboração com o Ministério da Saúde, doadores e parceiros de implementação.
  • Experiência em trabalhar no Serviço Nacional de Saúde será uma vantagem;
  • Bons conhecimentos de aplicações do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em português e inglês.
  • Disponibilidade de viajar e capacidade de trabalhar sob pressão.

Processo de candidatura:

Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser activamente consultadas, para recursoshumanos@ccsaude.org.mz indicando o nome da posição a que se candidata.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até ao dia 22 de Julho de 2025

Nota: somente candidatos que reunirem os requisitos serão contactados

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