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Comentários fechados em Engenheiro Eléctrico/Electrotécnico Júnior

Engenheiro Eléctrico/Electrotécnico Júnior

Posted by | 21 de Abril, 2022 | Engenharia

Descrição da Vaga

A Contact está a recrutar para o seu cliente prestigiada empresa que actua no sector de Electricidade, um (1) Engenheiro Eléctrico/Electrotécnico Júnior (m/f) para Maputo.

Função:

  • Reportando ao Engenheiro Eléctrico Sénior, será responsável por gerir e manter os sistemas de contagem instalados nos equipamentos eléctricos;
  • Monitorar os programas de operação e manutenção da infraestrutura eléctrica internacional de 400 kV;
  • Gerir os planos e contratos de limpeza da servidão/área de protecção parcial ao longo da infraestrutura eléctrica internacional de 400 kV;
  • Assegurar compatibilidade dos programas de manutenção com os standards e requisitos estabelecidos nos contratos de fornecimento de energia eléctrica;
  • Elaborar relatórios e manter actualizadas bases de dados sobre a infraestrutura eléctrica, projectos em curso, fluxos energéticos e comportamento das perdas no sistema eléctrico;
  • Assistir à preparação de especificações para aquisição de equipamentos de substituição e/reserva, bem como outros materiais e serviços requeridos;
  • Gerir e assegurar a implementação do plano de manutenções planeadas e não planeadas;
  •  Identificar e monitorar eventuais defeitos no sistema e planear a sua correcção;
  • Proceder à investigação das causas de defeitos; monitorar a performance geral da infraestrutura eléctrica internacional de 400 kV e participar em testes de aceitação de fábrica para diversos equipamentos (FAT).

Requisitos:

  • Licenciatura em Engenharia Eléctrica/Electrotécnica (correntes fortes);
  • Idade máxima de 30 anos;
  • Conhecimento sobre regras de operação e manutenção de equipamentos de Subestação e linhas de transmissão;
  • Conhecimento sobre os códigos aplicáveis relacionados à engenharia electrónica;
  • Conhecimento dos princípios e sistema de medição;
  • Conhecimento básico de Operação e Manutenção;
  • Conhecimento em Gestão de Projectos;
  • Conhecimento em Saúde e Segurança e Gestão de Riscos;
  • Proficiência em Inglês;
  • Conhecimento de informática (MS Office);
  • Disponibilidade para trabalho no campo e deslocações de trabalho;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Como se candidatar?

Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com

Só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 25 de Abril de 2022.

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Agente de Reserva/Emissão de Bilhetes

Posted by | 21 de Abril, 2022 | Serviços

Descrição da Vaga

A Rogers Aviation Mozambique Lda está a recrutar um (1) Agente de Reserva/Emissão de Bilhetes para Maputo.

Ref: RAV- RESA 22

Responsabilidades:

  • Atender as solicitações dos clientes presencial, via email, e por telefone de maneira positiva e de forma a atender as suas necessidades;
  • Efectuar cotações, reservas e vendas de passagens aéreas (emissões/ reemissões);
  • Utilizar ferramentas apropriadas, Manual de procedimentos, Manual de tarifas, MEMMOS e outras referências relevantes para fornecer a informação correcta aos clientes sobre as Condições de Transporte da Companhia aérea;
  • Aplicar princípios tarifários e regulamentos para cotar tarifas aéreas relativas ao itinerário fornecido pelos clientes;
  • Dar assistência as Agendas de Viagem em relação as condições de transporte da Companhia Aérea;
  • Elaborar relatórios diários de vendas.

Requisitos:

  • Experiência de trabalho com sistemas de reservas e emissão de bilhetes (GDS) Conhecimentos sólidos de informática (Excel & Word);
  • Experiência mínima de 3 anos em área relevante na Indústria de Viagens Habilidades de comunicação oral e escrita em inglês.

Como se candidatar?

Os candidatos interessados poderão enviar os seus CV’s actualizados e Carta de Motivação mencionando no assunto, o título da posição e a respectiva referência, para o email: recruitment@rogers-aviation.co.mz

DATA LIMITE DE CANDIDATUTURA: 4 de Maio de 2022

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

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Oficiais de Operações de Aeroporto e Vendas

Posted by | 21 de Abril, 2022 | Operações

Descrição da Vaga

A Rogers Aviation Mozambique Lda está a recrutar Oficiais de Operações de Aeroporto e Vendas para Maputo.

Ref: RAV- OPS 22

Responsabilidades:

  • Desempenhar actividades operacionais relacionadas com check-in / check-out, embarque e desembarque de passageiros, serviços de atendimento especial (VIP’s, menores desacompanhados, idosos, gestantes, etc), e bagagens extraviadas;
  • Garantir que os passageiros sejam informados atempadamente sobre o horário de chegada e/ou partida da aeronave;
  • Assistência a tripulação em terra sempre e quando necessário;
  • Prestar assistência aos passageiros em caso de alteração, atraso ou cancelamento do(s) voo(s), de acordo com as instruções dadas pela T transportadora;
  • Efectuar reservas e vendas de passagens aéreas (emissões/ reemissões);
  • Registar as preocupações dos passageiros e encaminharão Chefe de Escala.

Requisitos:

  • Experiência de trabalho com sistemas de reservas e emissão de bilhetes (GDS) Conhecimentos sólidos de informática (Excel & Word);
  • Experiência mínima de 3 anos em área relevante na Indústria de Viagens Habilidades de comunicação oral e escrita em inglês.
  • Conhecimento em check-in e operações de aeroporto (Ground handling; DGR).

Como se candidatar?

Os candidatos interessados poderão enviar os seus CV’s actualizados e Carta de Motivação mencionando no assunto, o título da posição e a respectiva referência, para o email: recruitment@rogers-aviation.co.mz

DATA LIMITE DE CANDIDATUTURA: 4 de Maio de 2022

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

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Vendedora de loja

Posted by | 21 de Abril, 2022 | Marketing

Descrição da Vaga

A Amado Mobílias Lda, Sucursal Beira, está a recrutar vendedor de loja para Cidade da Beira.

Funções:

  • Recepcionar e atender o cliente que entra na loja;
  • Reconhecer os diferenciais de sua marca e usá-los como argumento de venda;
  • Prestar serviços aos seus clientes, orientando-os na venda e auxiliando-os no pós-venda
  • Organização da loja e do estoque,
  •  Saber decorar a vitrine e garantir um ambiente tranquilo, limpo e agradável

Requisitos:

  • Nacionalidade moçambicana (preferencial);
  • Residente na Cidade da Beira
  • Idade entre 22 e 30 anos;
  • Mínimo 12ª Classe;
  • Fluente em Português e conhecimentos de Inglês;
  • Experiência comprovada na área de vendas,
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Capacidade de trabalhar em equipa,

Exigências:

  • Carta de Apresentação;
  • Curriculum Vitae;
  • Cópias de Certificados;
  • Copia de Bilhete de identificação(BI);
  • Copia de Nuit;
  • Duas Fotografias tipo passe.

Como se candidatar?

Envie sua candidatura para o email: amadomobilias.rh@gmail.com ou através do seguinte endereço Av. Armando Tivane, Beira.

Indique o assunto “Candidatura para Vendedor de Loja”.

DATA LIMITE DE CANDIDATUTURA: 26 de Maio de 2022

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

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Técnico de Suporte

Posted by | 21 de Abril, 2022 | Técnicos

Descrição da Vaga

A Contact está a recrutar para o seu cliente prestigiada empresa que se dedicada ao desenvolvimento de software de gestão, um (1) Técnico de Suporte (m/f) para Maputo.

Função:

  • Será responsável por prestar esclarecimentos à rede de Parceiros;
  • Reportar sugestões de melhoria referentes às soluções de software;
  • Formar a rede de parceiros, nas soluções de software;
  • Prestar apoio à realização de demos.

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão, Informática de Gestão, Contabilidade ou áreas similares;
  • Conhecimentos na área de Gestão e Contabilidade;
  • Experiência em implementação de software de gestão, é preferencial;
  • Capacidade de análise de soluções de software;
  • Conhecimento dos circuitos de gestão e/ou contabilidade de uma empresa;
  • Boa capacidade de comunicação e gosto pelo contacto com pessoas;
  • Gosto e capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de adaptação e autonomia.

Como se candidatar?

Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com

Só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 1 de Maio de 2022.

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Vagas Para Colaboradores

Posted by | 17 de Abril, 2022 | Serviços

A Movitel está a recrutar Três (03) novos Colaboradores para a Filial de Zambezia.

Cargos/Funções

1-    (1) Sales Executive

2-    (2) Business Supervisor

Requisitos

1.    Nível Tecnico Médio, ou licenciatura, em Gestão, Marketing, ou áreas afins.

2.    Experiência Profissional comprovada de pelo menos 02 anos em função similar;

3.    Ser dinâmico, eficaz e orientado a resultados;

4.    Capacidade de trabalhar em um ambiente de muita pressão;

5.    Proficiência no uso de pacote do MS Office (Word, Excel e PowerPoint);

6.    Fluente em Português e Inglês;

Exigências

-Carta de apresentação

-Curriculum Vitae

Processo de candidatura

Submeta a sua candidatura para endereço electrônico abaixo, e indique a vaga para qual se candidata.

E-mail:recrutamento@movitel.co.mz

Validade: 25 de Abril de 2022

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Vaga para Técnico Sénior de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalh

Posted by | 17 de Abril, 2022 | Técnicos

A Haps Soluções, Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Técnico Sénior de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho.

Sumário

  • Estabelecer directrizes básicas de higiene saúde e segurança no trabalho a fim de preservar a integridade física de pessoas e a segurança de equipamentos, instalações e o meio ambiente no meio das atividades executadas pela HAPS.

Responsabilidades

  • Cumprir e fazer cumprir todas leis, regulamentos, regras e códigos de SHE aplicáveis;
  • Assegurar que as nossas instalações sejam adequadas e mantidas com segurança, de forma a proteger os nossos colaboradores, contratados, visitantes e o meio ambiente;
  • Identificar os perigos e avaliar os riscos de SHE pró-activamente, de forma a eliminar ou pelo menos minimizar os riscos antes de efectuar o trabalho;
  • Reduzir o impacto ambiental das nossas atividades e promover uma utilização responsável e sustentável de recursos;
  • Reportar os acidentes e incidentes;
  • Fazer induções regulares sobre matéria de HSST;
  • Inspeccionar no terreno o comportamento dos colaboradores no exercício das suas actividades em relação à HSST;
  • Conhecimentos e capacidade de implementação de ISO 18001, ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001.

Requisitos

  • Nível Médio ou equivalente;
  • No mínimo cinco (5) anos de experiência como Técnico de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
  • Formação em Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
  • Conhecimentos de informática – Words, Excel;
  • Falar e escrever fluentemente Português e Inglês;
  • Ser dinâmico e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Idade entre os 25 – 40 anos;
  • Disponibilidade imediata.

Benefícios

Oferta

  • Salário Base;
  • Possibilidade de Progressão na Carreira;
  • Bónus anual.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. da Namaacha KM5/1600, Matola “A” – Cidade da Matola

Email: hr@haps.co.mz

Validade: 27/04/2022

Local: Matola

Níveis: Nível Médio

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para Pré-Representante De Vendas

Posted by | 17 de Abril, 2022 | Vendas

A TJ Consultants, uma empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, está a recrutar para o seu cliente um (1) Pré-Representante de Vendas para Chimoio e Tete.

Responsabilidades

  • Manter a boa imagem do produto projetado pela empresa;
  • Fazer visitas periódicas aos clientes;
  • Manter atualizado seu cadastro de clientes;
  • Encontrar e contactar novos potenciais clientes;
  • Prever tendências de mercado e desenvolver novas ideias para atrair mais clientes;
  • Fazer vendas.

Requisitos

  • Larga experiência em vendas;
  • Nível Médio concluído;
  • Conhecimento do mercado que se propõe;
  • Boa comunicação;
  • Fluência em Português e noções de Inglês;
  • Residência na cidade de Tete e Chimoio;
  • Possuir carro próprio;
  • Carta de Condução profissional.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Apresentação.

Nota: Envie a sua candidatura com o assunto “Pré-representante vendas Tete e Chimoio”. Apenas candidatos pré-selecionados (que reúnam os requisitos acima referenciados) serão contactados.

Processo de Candidatura

Email: info@tj-consultants.com

Validade: 19/04/2022

Local: Chimoio e Tete

Tagged as: b2b sales, new business development

Níveis: Nível Médio

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para Assistente De Transportes

Posted by | 17 de Abril, 2022 | Assistente

A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Transportes.

Descrição

O/A Assistente de Transportes sob supervisão do Gestor de Administração & Logística será responsável pela coordenação e supervisão dos processos relativos a administração e disponibilização de veículos na implementação dos diferentes programas de combate ao SIDA em que a EGPAF está inserida. Será também responsável pela implementação de processos de controlo de veículos, abastecimentos, lavagem, movimentação e utilização de veículos.

O/A Assistente de Transportesserá responsável pelas manutenções das viaturas, tanto a preventiva quanto a correctiva ou emergencial, por forma que os veículos estejam disponíveis para o programa da Fundação.

Responsabilidades

 Gestão de Frota

  • Supervisionar e coordenar o trabalho dos motoristas do Escritório de Maputo;
  • Manter a Base de dados da Frota de veículos, ao nível nacional actualizada;
  • Fornecer o relatório mensal sobre o desempenho e eficiência dos veículos;
  • Verificar o uso correcto e completo de Logbooks;
  • Manter cópias físicas e eletrónicas de todos documentos relevantes dos veículos;
  • Supervisionar e assegurar o pagamento de todos impostos e taxas pertinentes para normal circulação dos veículos;
  • Manter o controlo de todas despesas de manutenção dos veículos, incluindo serviços regulares, não regulares, reparações e pecas de reposição; 
  • Controlar os consumos mensais de combustível & recomendar ações corretivas;
  • Garantir a execução das manutenções regulares e reparações de viaturas;
  • Actualizar a lista de viaturas e motorizadas e garantir o seguro anual das mesmas;
  • Monitorar os processos de Acidentes & Incidentes e produzir relatórios trimestrais apropriados;
  • Requisitar combustível para veículos da Fundação;
  • Gerar relatórios de custos e de produtividade;
  • Fazer cumprir com rigor a politica de Gestão de Veículos em vigor, por parte dos Motoristas e demais colaboradores;
  • Participar na selecção dos motoristas e motociclistas e provedores de serviços logísticos específicos;
  • Garantir a utilização dos veículos, de forma a optimizar o uso dos activos de transporte contratados ou adquiridos;
  • Assegurar o cumprimento de rotas economicamente viáveis no âmbito de transporte de pessoas e bens;
  • Cuidar da documentação e planificação de pagamento aos transportadores, oficinas, onde for necessário;
  • Manter uma base de dados actualizada dos documentos dos condutores & assegurar que os mesmos cumprem com os requisitos legais;
  • Realizar e/ou coordenar as auditorias das facturas de frete caso for necessário;
  • Tratar das ocorrências de reclamações relacionadas ao transporte, visando a sua não reincidência;
  • Fazer a avaliação de desempenho de transportadores;
  • Gerir os KPIs e Planos de Acção de transportes, de modo a atingir metas, estabilizar e melhorar continuamente o processo de gestão de veículos;
  • Estabelecer e gerir sistemas e programas de melhoria de desempenho dos condutores, oficinas, etc;
  • Acompanhar e participar de grupos sectoriais relacionados aos assuntos de transporte (legislação, segurança, troca de experiências com outras empresas e sectores etc.);
  • Gerir os aspectos de segurança e meio ambiente relacionados a Transportes;
  • Trabalhar para garantir um modelo de transportes que minimize riscos na implementação sustentável do programa;
  • Realizar outras tarefas que forem indicadas pelo supervisor. 

Requisitos

Essencial

  • Licenciatura em Gestão de Empresas ou Áreas afins;
  • No mínimo cinco (5) anos de experiência em gestão de Frotas;
  • Noções básicas de Mecânica e electricidade auto;
  • Facilidade com sistema de rastreamento de veículos;
  • Capacidade analítica.

Desejável

  • Fortes capacidades organizacional, autonomia de trabalho e capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de comunicação verbal e escrita em Inglês;
  • Experiência em trabalhar com ONGs internacionais;
  • Conhecimentos de informática em Word, Excel, PowerPoint e outros aplicativos;
  • Disponibilidade de viajar para as Províncias e distritos durante a implementação do projecto;
  • Comprometimento com a qualidade e com o alcance dos objectivos;
  • Alto sentido de responsabilidade e fortes capacidades para realizar actividades com o mínimo de supervisão;
  • Excelentes habilidades interpessoais e alto nível de auto motivação;
  • Integridade e iniciativa.

Competências

  • A Fundação espera que todos os trabalhadores possuam as competências fundamentais de habilidades interpessoais, comunicação, responsabilidade, aprendizado contínuo e obtenção de resultados. O candidato ideal será proficiente ou avançado no seguinte conjunto de competências, específico ao nível de Assistente de Transporte para esta posição:
  • Team Building – Team building é a capacidade de uma pessoa inspirar e promover o comprometimento, espírito, orgulho e confiança da equipa. Ele/ ela também facilita a cooperação e motiva os membros da equipa a atingir as metas do grupo.
  • Atendimento ao cliente – O atendimento ao cliente é a capacidade de uma pessoa antecipar e atender às necessidades de clientes internos e externos, oferecendo produtos e serviços de alta qualidade e comprometendo-se com a melhoria contínua.
  • Decisão – decisão é a capacidade de uma pessoa tomar decisões bem informadas, eficazes e oportunas, mesmo quando os dados são limitados ou as soluções produzem consequências desagradáveis. Ele / ela também perceberá o impacto e as implicações das decisões.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: Como uma organização global, multinacional e multicultural, a EGPAF acredita que a diversidade no local de trabalho enriquece o nosso trabalho e aumenta o nosso impacto e eficácia. Acreditamos que os trabalhadores têm o direito de trabalhar num ambiente de respeito mútuo e integridade que promova a dignidade e o respeito por todos e que lhes permita atingir seu pleno potencial. A Fundação está empenhada em promover a diversidade, equidade, inclusão e pertencimento (DEI&B), e encorajamos fortemente aqueles com as seguintes identidades a se candidatarem: BIPOC (negros, indígenas e outras pessoas de cor), mulheres e não binários, LGBT + (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros), indivíduos com deficiência e outros membros de grupos historicamente sub-representados. A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) oferece oportunidades iguais de emprego a todos os trabalhadores e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Além dos requisitos da Lei Federal, a EGPAF cumpre as Leis Estaduais e Locais aplicáveis ​​ que regem a não discriminação no emprego em todos os países em que a Fundação possui programas. A Fundação não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento. Se você for solicitado a pagar uma taxa em qualquer estágio do recrutamento, entre em contato com fraud@pedaids.org.

Processo de Candidatura

Link: https://bityli.com/PPVyg

Validade: 19/04/2022

Local: Maputo

Tagged as: ONG

Níveis: Licenciatura

Regime: Tempo Inteiro

Comentários fechados em Vaga para Motorista

Vaga para Motorista

Posted by | 17 de Abril, 2022 | Motoristas

O Istituto Oikos, ONG de cooperação internacional baseada em Pemba pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Motorista (M/F).

Contexto

Istituto Oikos (www.istituto-oikos.org) fundado em Milão em 1996, opera na Europa e nos países em desenvolvimento para promover a gestão responsável dos recursos naturais e difundir modelos de vida mais sustentáveis como instrumentos para o desenvolvimento sócio-económico e para a luta contra a pobreza. Visão: um futuro em que a ecologia, a economia, a equidade estejam integradas, conciliando as necessidades do homem e do ambiente. Missão: Ajudar a preservar os ecossistemas, promovendo o desenvolvimento com profissionalismo, inovação e participação. O Istituto Oikos tem uma política PSEA que o candidato seleccionado deve respeitar e promover.

Objectivos e Tarefas do Posto

O contratado/a irá trabalhar sob chamada em casos de substituição dos motoristas permanentes, e irá responder perante o coordenador Logístico, desempenhando as seguintes tarefas:

  • Acompanhamento do pessoal dos projectos ao terreno, nas áreas abrangidas pelo projecto, (Distrito do Ibo, Parque Nacional das Quirimbas, Metuge, Mecúfi etc.);
  • Ser responsável pela segurança e protecção de todas as pessoas a bordo do carro;
  • Respeitar as regras de Transito e o código da estrada;
  • Manter a viatura limpa por dentro e fora;
  • Preencher devidamente o livro de bordo;
  • Abastecer, acompanhar e controlar o consumo das viaturas;
  • Comunicar ao responsável logístico, com antecedência, das eventuais reparações ou manutenções a serem efectuadas nas viaturas, assim como qualquer anomalia ou danos causados nas mesmas;
  • Antes de usar as viaturas, controlar o bom estado das mesmas e verificar as condições mecânicas imprescindíveis;
  • Zelar pelo material e bens dentro das viaturas;
  • Acompanhar a programação das revisões periódicas obrigatórias, assim como as eventuais reparações das viaturas nas oficinas mecânicas;
  • Fazer entrega de materiais, expedientes e diversos documentos nas outras organizações assim como nas instituições do Estado;
  • Outras tarefas que lhe possam ser atribuídas em conexão com o cargo.

Requisitos

  • Nível Médio do sistema nacional de educação ou formação equivalente;
  • Experiência mínima de trabalho de um (1) ano com uma ONG internacional constitui vantagem;
  • Óptimas capacidades de trabalho em equipa;
  • Boa capacidade de colectar, analisar e sistematizar as informações recebidas;
  • Boa capacidade de organização do trabalho;
  • Boa capacidade de definir as prioridades da acção, resolução de problemas e conflitos nas actividades quotidianas;
  • Fortes habilidades de comunicação (oral e escrita);
  • Capacidade de colectar, analisar e sistematizar as informações recebidas;
  • Capacidade de lidar com pressão e contratempos;
  • Bom conhecimento da mecânica auto;
  • Nacionalidade moçambicana e residente em Pemba.

Benefícios

  • Remuneração Bruta: 15000.00.

Exigências

  • Curriculum Vitae (incluindo os dados de 2 pessoas para referências profissionais);
  • BI;
  • Carta de Condução;
  • Carta de Motivação (máximo 1 página) com autorização para tratar dados pessoais nos termos dos artigos Art. 6 da lei 23/2007 (lei do trabalho), Artigo 64 da lei 3/2017 (lei das transacções electrónicas).

Nota: Indique o nome da vaga na linha de assunto. Só serão contactadas as pessoas pré seleccionadas, que serão submetidas a um teste escrito e convocadas a uma entrevista e teste prático a se realizar na sede do Istituto Oikos, Pemba, Av. Marginal 9045 Nanhimbe.

Aviso Legal

O Istituto Oikos reserva-se o direito de não contratar ou empregar um candidato se o processo de recrutamento ou verificação de antecedentes revelar que o candidato foi previamente notificado de um incidente Abuso e Exploração Sexual ou não está apto a trabalhar com os beneficiários. O Istituto Oikos não contratará ou empregará ninguém com uma condenação prévia por PSEA ou delito relacionado.

Processo de Candidatura

Email: candidaturas.moz@istituto-oikos.org, indicando

Validade: 27/04/2022

Local: Pemba – Cabo Delgado

Duração: 6 meses

Data de Início: 10/05/2022

Níveis: Nível Médio

Regime: Tempo Parcial

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Vaga para Operador De Máquina Escavadora

Posted by | 17 de Abril, 2022 | Operador

A Green Revolution pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Operador de Máquina Escavadora.

Funções

  • Operar Máquina Escavadora;
  • Realizar demolições, escavações;
  • Verificar as condições dos acessórios e funcionamento do sistema hidráulico e eléctrico;
  • Operar Máquina Escavadora dentro das normas e procedimentos de HST.

Requisitos

  • Experiência mínima de três (3) anos como Operador de Máquina Escavadora;
  • Certificações como Operador de Máquina Escavadora;
  • Proactivo;
  • Proficiente em Português, Inglês, Xichangana;
  • Capacidade de lidar com o stress;
  • Habilidade para trabalhar em equipa;
  • Forte sentido de responsabilidade.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Carta de Condução com a categoria para Operador de Máquina Escavadora;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificações.

Nota: Os interessados que reúnam os requisitos acima, podem submeter a sua candidatura indicando o assunto: Vaga para Operador de Máquina Escavadora. Para que possa ser um potencial candidato, deve estar apto a cumprir com as funções acima descritas e reunir os requisitos aqui apresentados. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Processo de Candidatura

Email: vagas@greenrevolution.co.mz

Validade: 30/04/2022

Local: Maputo

Níveis: Nível Médio

Regime: Tempo Inteiro

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Vaga para Oficial De Planeamento Físico

Posted by | 17 de Abril, 2022 | Serviços

A AVSI pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Planeamento Físico para Pemba em Cabo Delgado (Ref:14/Oficial de Planeamento Físico/04/2022/AVSI)

Tarefas

  • Desenvolver o planeamento dos campos de forma participativa com a comunidade e estruturas de governação local;
  • Organizar encontros, apresentações, formações e audiências com as comunidades e lideranças dos campos;
  • Garantir que o design do centro apoie a protecção e a assistência de mulheres, homens, meninas e meninos;
  • Apoiar as autoridades nacionais na implementação de suas actividades e no cumprimento de suas obrigações que atendam às necessidades prioritárias identificadas;
  • Participar nas reuniões semanais de planificação com a equipa do projecto;
  • Fazer levantamento e avaliar potenciais locais para desenvolvimento de assentamentos, de acordo com os Planos de ordenamento de territoriais, tendo em consideração as questões de protecção, meio ambiente, género direitos humanos, assim como acesso a infra-estruturas e legislação nacional;
  • Desenvolver layouts de povoamentos que respondam à topografia natural e aos padrões de drenagem dos centros de reassentamentos para reduzir os custos de construção;
  • Coordenar e acompanhar a demarcação de terrenos, atribuição de potenciais abrigos (tendas familiares e outras soluções de abrigo), e outras infraestruturas de acordo com os planos dos reassentamentos;
  • Dar seguimento directo e apoiar na implementação do plano de reassentamento do governo;
  • Preparar documentos de licitação, desenhos, cronogramas de Trabalho e Especificações Técnicas para projectos de planeamento de Centros de reassentamentos definitivos ou temporários;
  • Projectar, junto com o Engenheiro da equipa os edifícios de infraestrutura a serem construídos, garantindo que sejam executadas de acordo com as normas e regulamentos vigentes, assim como planos e orçamentos definidos;
  • Preparar relatórios regulares, para serem partilhados com o supervisor;
  • Trabalhar em coordenação com autoridades competentes, governo e estruturas locais nas actividades de planeamento participativo e projectos de infra-estruturas a nível dos centros de reassentamentos;
  • Trabalhar em coordenação com os parceiros operacionais e de implementação para assegurar a utilização de normas e ferramentas comuns para a recolha de informação e gestão de dados;
  • Coordenar com os pontos focais e oficiais, para prestar apoio na realização de avaliações e exercícios de cartografia apropriados, tais como avaliação do impacto ambiental, avaliação de áreas de terra utilizáveis, cartografia de serviços, cartografia das comunidades de acolhimento, avaliações de meios de subsistência, entre outras;
  • Executar outras tarefas necessárias relacionadas com a função e solicitadas pelo Supervisor.

Requisitos 

  • Nacionalidade moçambicana;
  • Graduação em Planeamento Urbano, Arquitectura, Geografia ou outra área relacionada;
  • Domínio de AutoCad, Archicad (indispensáveis);
  • Conhecimentos em GIS e outros programas de computação gráfica e de cartografia serão valorizados;
  • Mínimo três (3) anos de experiência em programas de emergências para ONGs internacionais;
  • Capacidade de articular e coordenar eficazmente com o governo, ONGs locais e internacionais, e outros actores;
  • Conhecimentos de normas e regulamentos de planeamento;
  • Conhecimento dos pacotes Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
  • Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
  • Boa capacidade de organização, planificação e flexibilidade;
  • Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
  • Fluente em português, inglês falado e escrito e língua local (Macua, Kimwuani, Maconde);
  • Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
  • Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI.

Exigências

  • Carta de Candidatura;
  • Curriculum Vitae.

Nota: As candidaturas sem indicação de pelo menos duas (2) referências, do último trabalho, preferencialmente pessoas que foram seus supervisores serão desqualificadas. Encorajamos a candidatura de mulheres.

Aviso Legal

A AVSI não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento. Se alguém lhe solicitar valores para vagas favor comunicar imediatamente ao escritório da AVSI.

Sobre a Empresa

A Fundação AVSI é uma ONG Italiana que trabalha para a promoção do desenvolvimento humano em mais de 30 países do mundo. A AVSI está presente em Moçambique desde 2010 e opera nas áreas de redução da pobreza, do planeamento urbano, da eficiência energética, da educação, agricultura, de água, higiene e saneamento e nutrição.

Processo de Candidatura

Email: fundacaoavsi2020@gmail.com

Validade: 23/04/2022

Local: Cabo Delgado

Tagged as: ONG

Níveis: Licenciatura, Nível Superior

Regime: Temporário