Descrição da Vaga
Action against Hunger é uma organização humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em mais de 50 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente à procura de um Supervisor/a de Saúde Mental e Apoio Psicossocial.
- Duração do Contrato: 6 meses
- Local: Mueda
- Disponibilidade: Imediata
- Condições especiais: Constitui uma vantagem ser residente de Mueda, Cabo Delgado
- Remuneração: 82,215.00 Mts (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início).
- Beneficios: Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas.
Objectivos do trabalho (não completos):
- Prestar apoio técnico ao projeto através da formação e supervisão da equipa de responsáveis psicossociais e parceiros.
- Participar na prestação de serviços de MHPSS sempre que necessário.
Objetivo 1: Prestar apoio técnico ao programa de MHPSS:
Atividades:
- Prestar apoio técnico, através de formação prática em contextos de cuidados de saúde (clínicas móveis, unidades de saúde) e supervisão técnica regular do agente MHPSS da ACF e do pessoal parceiro (Ministério da Saúde) para garantir a qualidade das intervenções MHPSS;
- Garantir que as atividades comunitárias realizadas pelo agente MHPSS e pelos membros da comunidade sejam adaptadas às necessidades identificadas
- Apoiar e supervisionar a equipa do projeto na recolha de dados;
Objetivo 2: Auxiliar o gestor adjunto do programa na análise de dados das necessidades em termos de vulnerabilidade MHPSS.
Atividades:
- Ajudar o DPM na elaboração do APR mensal
- Apoiar a equipa MEAL na recolha de dados e atualização da base de dados MHPSS
Objetivo 3: Implementar e supervisionar parte das atividades do programa MHPSS:
- Prestar serviços de MHPSS através de psicoeducação, sessões individuais e/ou apoio psicossocial em grupo, sempre que necessário
- Supervisionar e avaliar a implementação das intervenções-piloto MHPSS (clínicas móveis, centros de saúde)
Objetivo 4: Manter o respeito rigoroso pela confidencialidade:
Atividades:
Garantir que a confidencialidade dos dados, propriedade dos beneficiários do projeto da ACF, seja rigorosamente mantida.
Competências e experiências necessárias para o cargo
Nível de escolaridade e experiências esperadas:
Formação em psicologia, estudos sociais, MHPSS
Experiência:
- Mínimo de 2 anos de experiência humanitária
- experiência em formação prática e supervisão de pessoal
- experiência no desenvolvimento e adaptação de mensagens de MHPSS
- boas competências de comunicação
- boas competências de formação (PFA, protocolos da OMS) e supervisão
- Conhecimentos de informática: Word, Excel
- Idioma local: Shi-Makonde, Ki-swahili e Ki-mwani obrigatórios
- Inglês médio é uma vantagem
Competências técnicas:
- Boas competências informáticas
- Fluência em português,
- Capacidade de trabalhar sob pressão e num ambiente em mudança
- Precisão e rigor no trabalho;
- Sentido de confidencialidade – Profissionalismo – Sentido de organização
- Boas capacidades analíticas, boas capacidades de comunicação.
Competências gerenciais:
- Gerir uma equipa
- Reunir pessoas em torno de um objetivo comum
- Definir o melhor nível de eficiência coletiva com os seus colaboradores.
- Privilegiar soluções simples e acessíveis a todos, consoante a situação. Tomar
- decisões difíceis e comunicá-las aos colaboradores.
A lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da validação dos superiores
Processo de candidatra:
Documentação necessária: CV, carta de motivação, NUIT, BI, certificados
A enviar para: recruitment-mu@mz-actioncontrelafaim.org (especificar o título da posição no assunto). As candidaturas incompletas não serão tidas em conta.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 09 de Março de 2026.
Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste.
Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.
A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.
