Posts Tagged “Beira”

Comentários fechados em Vaga para Coordenador para o Fortalecimento Económico Familiar

Vaga para Coordenador para o Fortalecimento Económico Familiar

Posted by | 31 de Outubro, 2021 | Saude

Vagas

Descrição da Vaga

A Associação ComuSanas está a recrutar um Coordenador para o Fortalecimento Económico Familiar para Beira.

Objectivos do Trabalho:

  • Como membro da equipa técnica de liderança, o coordenador de FEF (Fortalecimento Económico da Família) será responsável pelos aspectos técnicos de implementação do projecto que se relacionam com o fortalecimento económico das famílias e às actividades de subsistência, utilizando uma abordagem de graduação;
  • Ela/ele responderá directamente ao Director Técnico e aconselhará e apoiará a equipa do projecto provendo excelência técnica através de contribuições feitas para a implementação do projecto;
  • Ela/ele assumirá o papel de liderança técnica concebendo e promovendo a utilização de actividades de baixo risco para diversificar e estimular o crescimento do rendimento familiar e integrar actividades económicas com intervenções complementares em todo o projecto, incluindo o apoio à implementação do Modelo Siyakha Girls;
  • Ela/ele deverá ter conhecimentos sobre abordagens/estratégias de fortalecimento económico dos agregados familiares baseados em evidências e em contextos específicos, incluindo abordagens orientadas para a poupança que abordem os diferentes níveis de vulnerabilidade dos agregados familiares.

Responsabilidades:

  • Fornecer liderança técnica e supervisão para a concepção, implementação e avaliação de alta qualidade do reforço económico familiar e das componentes de protecção social do projecto Mwanasana;
  • Conduzir actividades iniciais de delimitação de âmbito e mapeamento para recolher informação sobre quais os modelos de serviços de fortalecimento económico disponíveis nas comunidades-alvo, tanto formais como informais; quais os modelos que estão a funcionar eficazmente e porquê, etc.
  • Com base no acima exposto, conceber um modelo de fortalecimento económico flexível e adaptável, baseado nas melhores práticas e relevância para o contexto da Província de Sofala, que possa ser implantado de forma viável nas comunidades-alvo e vulneráveis;
  • Fornecer apoio técnico e coordenar o desenvolvimento de ferramentas e recursos relevantes relacionados com as componentes de fortalecimento económico e protecção social do projecto;
  • Fornecer formação, capacitação e apoio técnico e mentoria contínua para o pessoal e parceiros para desenvolver e implementar a estratégia de fortalecimento económico nas comunidades alvo, trabalhando com equipas do governo para planificar e implementar a estratégia;
  • Continuar a manter a actual compreensão e consciencialização dos serviços afins que estão a ser prestados ao longo de todo o projecto, trabalhando em rede e partilhando informação sobre as lições aprendidas e as melhores práticas. Isto inclui manter ligações e colaborar com outras entidades;
  • Facilitar ligações com programas de redes de segurança governamentais e outros intervenientes para assegurar que as actividades complementem outras iniciativas de reforço económico e adiram às normas nacionais e globais;
  • Assegurar planos de trabalho atempados e de alta qualidade, relatórios trimestrais e anuais, relatórios financeiros, e quaisquer outros relatórios exigidos pelo doador ou pelo governo;
  • Fornecer assistência técnica para documentar e ampliar as melhores práticas relacionadas com as componentes de reforço económico e protecção social do projecto através de estudos de casos ou histórias de sucesso;
  • Apoiar os esforços da equipa do projecto para assegurar a qualidade, oportunidade e eficiência de todos os resultados da componente de reforço económico das famílias do projecto Mwanasana.

Habilidades e Experiência:

  • Licenciatura em Comércio, Desenvolvimento Económico, Gestão e Administração de Empresas ou área afim;
  • Experiência mínima de 07 (sete) anos na prestação de serviços de reforço económico, de preferência modelos de poupança e empréstimo, a grupos vulneráveis e desfavorecidos (tais como famílias afectadas por HIV e COVs), em Moçambique;
  • Conhecimento exaustivo do contexto socioeconómico na província de Sofala;
  • Estar totalmente familiarizado com as melhores práticas globais em matéria de reforço económico das famílias;
  • Compreender as prioridades programáticas da PEPFAR para as COVs, estratégias e ferramentas e sistemas de monitoria e avaliação;
  • Disponibilidade para viajar frequentemente e em circunstâncias difíceis;
  • Experiência de trabalho em ambientes multiculturais, e em contextos comunitários ‘grassroots’;
  • Capacidade demonstrada de trabalhar eficazmente com representantes governamentais, entidades do sector privado com fins lucrativos, organizações comunitárias locais, doadores e outras partes interessadas, particularmente a nível provincial, distrital ou local;
  • Qualidades de liderança e capacidade de criar sinergias onde aplicável;
  • Excelentes capacidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipa;
  • Excelentes capacidades de comunicação e apresentação oral e escrita;
  • Excelentes capacidades informáticas em aplicações Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
  • Os estrangeiros qualificados e com conhecimento de língua Portuguesa são encorajados a candidatarem-se.

Como se candidatar?

Caso reúna as qualificções, envie o seu CV actualizado e carta de motivação para o email: rh.comusana@comusanas.org.mz

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 7 de Novembro de 2021.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

Comentários fechados em Vaga para Assistente de Fortalecimento Económico

Vaga para Assistente de Fortalecimento Económico

Posted by | 31 de Outubro, 2021 | Saude

Vagas

Descrição da Vaga

A Associação ComuSanas está a recrutar um Assistente de Fortalecimento Económico para Beira.

Objectivo Geral:

  • Reportando ao Coordenador de Fortalecimento Económico/Subsistência Familiar, o Assistente de Fortalecimento Económico será responsável por apoiar as actividades de fortalecimento económico do programa DREAMS, que incluem o apoio a inscrição ao modelo Siyakha Girls na Beira e Caia, Avaliação do Mercado Local, implantação, monitoria e apoio a grupos de poupança de jovens, fornecimento de kits de arranque, inscrição de jovens em aprendizagem e formação profissional, para além da ligação ao emprego e estágio; assegurar que a qualidade da intervenção cumpra os objectivos do projecto. Apoiará o DREAMS na realização de reuniões de sensibilização sobre iniciativas de reforço económico, envolvimento de actores locais e preparação de relatórios mensais de desempenho do projecto.

Responsabilidades:

Coordenação e Supervisão do Projecto:

  • Trabalha com o responsável do programa DREAMS para desenvolver planos de trabalho mensais responsivos, e assegura a implementação dos planos e a utilização prudente dos recursos;
  • Realiza reuniões de feedback regulares e reuniões comunitárias para analisar o progresso, aborda questões emergentes e planeia acções subsequentes;
  • Realiza visitas de supervisão de apoio aos beneficiários do projecto assegurando que os beneficiários recebem o apoio necessário de forma adequada;
  • Comunica continuamente ao Coordenador de Reforço Económico e ao Oficial Técnico do DREAMS sobre o progresso do projecto, os desafios e o apoio necessário para atingir os objectivos do projecto;
  • Trabalha com os parceiros implementadores para assegurar que todas as actividades que estão a ser implementadas são conduzidas no âmbito de um processo que aumenta a apropriação, participação e contribuição da comunidade para a sustentabilidade;
  • Assume a liderança no desenvolvimento de relações de trabalho e ligações com os líderes comunitários, bem como com outros actores para COVs e juventude, a fim de promover iniciativas de fortalecimento económico e de ligações (cadeia de valores) de mercado;

Prestação de serviços às Raparigas Adolescentes e Mulheres Jovens (RAMJs):

  • Apoiar a divulgação dos resultados da avaliação do mercado e a colaboração com os actores do mercado de trabalho para identificar oportunidades de mercado disponíveis para grupos vulneráveis e RAMJs e partes interessadas, e mapeamento dos recursos da comunidade;
  • Trabalhar com a equipa do projecto para ligar as RAMJs do Siyakha a programas de TVET e estágios relevantes;
  • Trabalhar com o coordenador do fortalecimento económico e com os Actores do Sector Privado para defender a ligação das RAMJs a programas de fortalecimento económico, Estágio, Aprendizagem e outros apoios;
  • Trabalhar com o coordenador do fortalecimento económico para oferecer serviços de extensão para reforçar a capacidade dos grupos de poupança das RAMJs, grupos de competências parentais positivas, grupos VSLA e grupos de apoio peer to peer (aos pares);
  • Em colaboração com o oficial do programa DREAMS identificar, inscrever e acompanhar os jovens inscritos em oportunidades profissionais de aprendizagem, de emprego, de estágio e de rendimento. Formar e orientar o associado do programa para prover serviços aos prestadores de cuidados às COVs e às RAMJs;

Monitoria, Avaliação e Gestão do Conhecimento:

  • Conduzir supervisões e verificações de apoio estruturadas para as start-ups das RAMJs, grupos VSLA e outras iniciativas de fortalecimento económico das RAMJs na comunidade;
  • Participar em reuniões de revisão de dados juntamente com a equipa do projecto e outras partes interessadas para assegurar a inserção eficaz de dados, análise, relatórios e responsabilização pelos resultados;
  • Apoiar os membros da equipa do projecto na identificação, documentação e divulgação de produtos de conhecimento para desenvolver práticas baseadas em provas em iniciativas de fortalecimento económico;
  • Responsável pela apresentação de relatórios mensais e trimestrais atempados ao Coordenador do Fortalecimento Económico e ao Director Técnico.

Qualificações e Conhecimento:

  • Nível médio em administração de empresas, desenvolvimento comunitário, agricultura e outras áreas afins;
  • Experiência anterior de trabalho em projectos descentralizados, baseados na comunidade;
  • De preferência com Experiência anterior em programação de grupos de poupança;
  • Excelentes competências analíticas e informáticas; com experiência em MS Office Suite incluindo Word, Excel, PowerPoint e Access;
  • Excelentes capacidades de redação de relatórios.

Aptidões e Habilidades:

  • Vontade de estar baseado no terreno e de viajar longas distâncias;
  • Fluência em uma ou mais línguas da área de operação;
  • Bom mobilizador e facilitador comunitário;
  • Fortes capacidades interpessoais e de comunicação;
  • Capacidade de conduzir motorizadas – (Vantagem adicional);
  • Carta de motociclo válida.

Como se candidatar?

Caso reúna as qualificções, envie o seu CV actualizado e carta de motivação para o email: rh.comusana@comusanas.org.mz

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 7 de Novembro de 2021.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

A Universidade Aberta ISCED pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, a tempo integral na cidade da Beira.

UnISCED – Instituto Superior de Ciências e Educação a Distância

O UnISCED está a recrutar um Coordenador interno do Curso de Licenciatura em Matemática (m/f), para Beira, em Moçambique.

Funções
  • Coordenar, acompanhar e avaliar as actividades académicas do curso
  • Realizar a planificação e desenvolvimento das actividades de selecção e capacitação dos profissionais envolvidos no curso
  • Verificar “in loco” o andamento dos cursos
  • Estabelecer a relação institucional com os centros de recursos
  • Coordenar o trabalho dos tutores
  • Controlar o processo de avaliação pedagógica nas diferentes disciplinas do curso
  • Desempenhar outras funções que lhe forem recomendadas pelo chefe de departamento de programas
Requisitos
  • Possuir o grau académico mínimo de Mestrado na área de Matemática ou áreas afins
  • Ter o grau de doutor ou estar a frequentar o doutoramento na respectiva área é uma vantagem
  • Ter experiência mínima de 3 anos de docência e/ou investigação científica no ensino superior
  • Ter experiência mínima de 2 nos e gestão de processo académico
  • Ter um alto domínio nas diferentes disciplinas do curso a coordenar
  • Ter experiência com as várias modalidades de ensino a distância e em particular e-learning e ensino
  • Reunir competência em Educação 5.0, constitui uma vantagem
  • Ter conhecimento da Legislação Moçambicana do Ensino Superior
  • Possuir qualificação e experiência comprovada em ODeL e sistema de acreditação de cursos à distância, constitui uma vantagem
  • Domínio da língua Portuguesa e Inglesa, constitui uma vantagem
  • Ter conhecimento de Informática na óptica de utilizador
  • Ter formação ou ter participado em capacitação psicopedagógica é uma vantagem
  • Disponibilidade para trabalhar em equipa, a tempo inteiro e sob pressão
  • Ser residente na Cidade da Beira
Documentação necessária
  • Carta de Manifestação de Interesse com expectativa salarial dirigida ao Magnifico Reitor
  • Curriculum Vitae
  • Fotocópia reconhecida dos certificados de habilitações da Licenciatura e Mestrado
  • Fotocópia reconhecida de BI
  • NUIT
Benefícios
  • Remuneração compatível com a função
  • Bom ambiente de trabalho
  • Crescimento profissional
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Como se Candidatar
Especialista Programador

Contact

A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma prestigiada empresa, um Oficial de Call Center (m/f), para Beira, em Moçambique.

Funções
  • Reportando ao Gestor de Call Center, será responsável por telefonar aos destinatários para administrar inquéritos por telefone, para recolher dados utilizados para melhorar o programa e descobrir quaisquer problemas dos destinatários
  • Responder ao telefone quando os destinatários telefonam com perguntas ou preocupações, conforme necessário
  • Telefonar aos destinatários que não se tenham registado com dinheiro da Airtel ou que se tenham registado com o(s) nome(s) errado(s), e aconselhá-los sobre a forma de registo
  • Assistir/aconselhar os destinatários que tenham reportado problemas relacionados com o programa
  • Participar nestas actividades em diferentes graus, dependendo das necessidades da organização
  • Se rotacionado através destas responsabilidades, a fim de promover o desenvolvimento e crescimento profissional
Requisitos
  • Nível Médio Geral ou equivalente
  • Mínimo de 2 a 3 anos de experiência em funções similares
  • Experiência de trabalho em call centers e numa posição similar, será uma vantagem
  • Fluente em Inglês, Português e Sena
  • Excelentes capacidades de comunicação
  • Fortes capacidades de relacionamento interpessoal
  • Atitude positiva, forte ética de trabalho e mentalidade de team player
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos/rotação
Benefícios
  • A oportunidade de integrar uma equipa de trabalho forte e dinâmica, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Como se Candidatar

Descrição da Vaga

A Associação Comusanas-Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas, uma organização nacional, sem fins lucrativos pretende recrutar um (1)  profissional a cargo de  Assistente de Finanças  para o escritório da Beira, em  resposta a um  projecto financiado pelo USAID/PEPFAR.

Resumo do Trabalho:

  • O Assistente de Administração e Finanças reportará ao Oficial de Finanças e será responsável pelo apoio ao departamento operacional.

Responsabilidades:

  • Preparação de processos de pagamentos;
  • Efetivação de pagamento, assegurando que foram devidamente classificados de acordo ao plano de conta em uso na organização;
  • Assegurar que os pagamentos estejam evidenciados pelos documentos comprobatórios de entregas aos solicitantes/ beneficiários finais;
  • Assegurar que a existência de cadastros de todos beneficiários de fundos do projecto;
  • Fortalecer contacto com a equipe técnica do projecto para ver solucionado as necessidades processuais;
  • Apoio na reconciliação de contas de fornecedores;
  • Seguimento aos processos de fecho de adiantamentos;
  • Entre outras atividades da posição.

Qualificações:

  • Nível Superior em Contabilidade/ Finanças;
  • Conhecimento do Microsoft Word, Excel, Outlook;
  • Mínimos (2) anos de experiência na área similar;
  • Conhecimento de procedimentos da USAID/PEPFAR, será uma vantagem;
  • Capacidade de trabalho sob pressão e definição de prioridade;
  • Habilidade de comunicação, coordenação e trabalho em equipe;
  • Fluência em português falado e escrito e bons conhecimentos da língua inglesa;
  • Experiência em Organizações internacionais, poderá ser um factor preferencial.

Como se candidatar?

Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae acompanhada de uma carta de motivação para o e-mail: rh.comusana@comusanas.org.mz, indicado no assunto: “Candidatura para a vaga de Assistente de Finanças REF.AF/RH/2021” ou fisicamente nos seus escritórios no Macuti.

DATA LIMITE DECANDIDATURA: 20 de Outubro de 2021.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados;

Vaga para Motoristas

Posted by | 13 de Outubro, 2021 | Motoristas, Vagas de emprego

Descrição da Vaga

A Associacao Comusanas-Comunidades Saudáveis e Desenvolvidas, uma organização nacional, sem fins lucrativos pretende recrutar dois (2)  Motoristas para respostas aos  Distritos  da Beira, Nhamatanda, Caia e Marromeu.

Resumo do Trabalho:

  • O Motorista reportará ao Responsável de Transporte e será responsável pelo apoio as equipes técnicas e parceiros.

Responsabilidades:

  • Condução, segurança e manutenção do veículo alocado;
  • Transporte das equipes em actividades no campo;
  • Distribuição de material necessário do programa;
  • Assegurar uma boa gestão do veículo;
  • Apoio ao departamento de logística e procurment a nível dos Distritos;
  • Apoio ao departamento administrativo local;
  • Entre outras atividade da posição.

Qualificações:

  • Nível Médio Concluído;
  • Carta de condução profissional;
  • Conhecimento do Microsoft Word, Excel, Outlook;
  • Mínimos (4) anos de experiência na área de condução;
  • Conhecimento de mecânica, códigos de estrada será uma vantagem;
  • Capacidade de analise de uso combustíveis;
  • Habilidade de comunicação, coordenação e trabalho em equipe;
  • Fluência em português falado e escrito e bons conhecimentos da língua inglesa;
  • Experiência em Organizações internacionais, poderá ser um factor preferencial;
  • Disponibilidade para trabalhar nos Distritos da província.

Como se candidatar?

Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae acompanhada de uma carta de motivação para o e-mail: rh.comusana@comusanas.org.mz, indicado no assunto:“Candidatura para a vaga de Motorista REF.MTR/RH/2021”

DATA LIMITE DE CANDDATURA: 18 de Outubro de 2021.

Indique a fonte da vaga na sua candidatura.

Apenas candidatos pré-selecionados serão contactados